Bộ LĐ-TB-XH mới nhận được chỉ đạo của Chính phủ được vài ngày và mới bắt đầu nghiên cứu. Theo ông Huân, con số tính toán tăng từ 650.000 đồng/tháng như hiện nay lên khoảng 750.000 – 780.000 đồng/tháng là chưa căn cứ vào tình hình thực tế cũng như các yếu tố nội tại của nền kinh tế.
Theo một chuyên gia về lương, để xây dựng được một phương án lương cơ bản phải dựa trên kết quả nghiên cứu thực tế từ nền kinh tế, biện pháp kích cầu, nhu cầu của thị trường tiêu dùng, mức sống của đại bộ phận người làm công ăn lương, thu nhập và mức sống của các bộ phận dân cư khác... rồi mới có cơ sở để đề xuất mức lương mới trình Chính phủ. Việc quyết định chính thức điều chỉnh tăng bao nhiêu chỉ được thực hiện sau khi có Chính phủ phê duyệt và ban hành nghị định điều chỉnh. Nghiên cứu điều chỉnh tiền lương này nằm trong lộ trình điều chỉnh lương cơ bản được Chính phủ xây dựng từ năm 2008, để đến năm 2012 bảo đảm các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có chung một mức lương tối thiểu.
Bình luận (0)