Công ty Cổ phần Úc-Việt hoạt động chui!

Đang hoạt động kinh doanh ngành chế biến, xuất nhập khẩu hàng thủy sản và nông sản thực phẩm nhưng ngày 12-11-2008, Công ty Cổ phần Úc-Việt lại ký bản thỏa thuận “tư vấn, tuyển chọn lao động, đào tạo ngoại ngữ” với Công ty Thương mại và Cung ứng nhân lực thuộc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội. Đến ngày 18-11-2008, Sở Kế hoạch – Đầu tư (KH-ĐT) tỉnh Cà Mau cấp giấy chứng nhận cho Công ty Cổ phần Úc – Việt được bổ sung chức năng hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ.

 

Dù chưa đủ điều kiện hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ nhưng Công ty Cổ phần Úc-Việt vẫn được tham gia quảng bá rộng rãi hoạt động này tại hội chợ thương mại – việc làm diễn ra tại Cà Mau cuối năm 2008; đồng thời công khai đăng quảng cáo tuyển lao động đi làm việc tại Úc với mức lương 3.000 USD/tháng mà không vấp phải phản ứng nào từ các cơ quan chức năng. Chính vì thế mà Công ty Cổ phần Úc-Việt mới lấy được lòng tin của nhiều người lao động.

Mãi đến ngày 19-3-2009, Sở LĐ-TB-XH mới có công văn yêu cầu Công ty Cổ phần Úc-Việt ngưng ngay việc tuyển chọn lao động sang Úc làm việc nhưng phía công ty vẫn phớt lờ và tiếp tục nhận hồ sơ và thu tiền của người đi XKLĐ thêm một thời gian. Trước việc ngày càng có nhiều người tố giác hành vi lừa đảo XKLĐ của Công ty Cổ phần Úc-Việt, Sở LĐ-TB-XH tỉnh Cà Mau mới phối hợp với Công an tỉnh Cà Mau tiến hành kiểm tra và phát hiện nhiều sai phạm tại công ty này. Khi đó, ông Lê Hoàng Việt, chủ tịch HĐQT, cùng vợ đã ôm gần 7 tỉ đồng lừa đảo XKLĐ cao chạy xa bay.

Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Phạm Thanh Tuấn, Trưởng Phòng Đăng ký kinh doanh Sở KH-ĐT tỉnh Cà Mau, khẳng định việc cấp chứng nhận bổ sung chức năng hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ cho Công ty Cổ phần Úc-Việt là không sai. “Sở chỉ cấp giấy chứng nhận chứ không cấp phép cho Công ty Cổ phần Úc-Việt bổ sung chức năng hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ.

 

Trong giấy chứng nhận bổ sung cho công ty này hoạt động trong lĩnh vực trên, chúng tôi có ghi rất rõ là chỉ được phép kinh doanh khi có sự hướng dẫn của ngành LĐ-TB-XH” - ông Tuấn cho biết. Tuy nhiên, theo Thanh tra Sở LĐ-TB-XH tỉnh Cà Mau, căn cứ theo điều 8 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và điều 2, điều 3 Nghị định 126/CP ngày 1-8-2007 của Chính phủ, Công ty Cổ phần Úc-Việt không đủ điều kiện để hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nên việc tuyển chọn và thu phí của người lao động đi làm việc tại Úc của doanh nghiệp này là trái với pháp luật. Sở KH-ĐT tỉnh Cà Mau cấp phép cho công ty do một Việt kiều là ông Lê Hoàng Việt làm chủ tịch HĐQT thêm ngành nghề kinh doanh dịch vụ tuyển dụng và môi giới lao động cũng là trái với nghị định kể trên.