Báo cáo thường niên năm 2015 của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines vừa công bố cho biết mức thu nhập bình quân của phi công đạt 101 triệu đồng/người/tháng. Con số này đã tiệm cận mức kế hoạch đặt ra là nâng thu nhập cho phi công lên 105,6 triệu đồng/người/tháng. Đối với đội ngũ tiếp viên, thu nhập bình quân năm 2015 là 22,6 triệu đồng/người/tháng trong khi mức phấn đấu thực hiện là 23,6 triệu đồng/người/tháng.
So với mặt bằng chung tại Vietnam Airlines là 14,2 triệu đồng/ người/ tháng thì phi công là đội ngũ có thu nhập khá cao.
Các phi công được lên lịch công tác theo giờ bay tối thiểu/ tối đa hàng tuần, hàng tháng và thu nhập tuỳ thuộc vào giờ bay, trình độ và loại máy bay.
Thu nhập hàng tháng của phi công gồm 3 phần: Lương chuyên doanh, lương năng suất (tính theo giờ bay) và phụ cấp lưu trú.
Hiện nay Vietnam Airlines có khoảng 700 phi công mang nhiều quốc tịch khác nhau. Theo kế hoạch đến năm 2018, Vietnam Airlines sẽ tăng số lượng phi công lên 1.128 người, trong đó khoảng 796 phi công Việt Nam, nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng đội bay.
Tính chung cả tổng công ty, đến cuối năm 2015, tổng số lao động tại Vietnam Airlines đạt 10.095 người.
và quét mã QR
Bình luận (0)