Theo đó, mức trích lập quỹ là từ 1% - 3% trên quỹ tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội của DN. Mức trích cụ thể sẽ do DN tự quyết định tùy theo khả năng tài chính hàng năm.
Theo Bộ Tài chính, việc thành lập quỹ dự phòng trên nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tạo nguồn cho DN chi trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động.
Bình luận (0)