Vô cảm hay vô trách nhiệm?

Cũng đã có một thời trong ngôn ngữ dân gian xuất hiện cụm từ khá hay mackeno (mặc-kệ-nó) để ám chỉ những ai dửng dưng trước mọi diễn biến của cuộc sống: được không vui mà mất cũng chẳng buồn. Mặc-kệ-nó mà, mọi việc trên đời này đều không dính líu đến ta?

Cụm từ mackeno, hay vô cảm trong ngôn ngữ dân gian là để ám chỉ những người bình thường không có sự ràng buộc trách nhiệm nào đối với người khác, không quan tâm đến mọi sự việc trên đời; không dùng để chỉ số cán bộ, công chức trong bộ máy hành chính dù là nhân viên. Bởi vì mỗi một người trong guồng máy hành chính từ nhân viên đến người đứng đầu đều có trách nhiệm cụ thể. Cho nên đối với số công chức dửng dưng trong công việc của mình không thể nói là vô cảm mà phải nói là vô trách nhiệm. Mà đã vô trách nhiệm thì phải loại ra khỏi bộ máy hành chính. Cải cách hành chính mà cả nước đang tiến hành ngoài việc cải tiến thủ tục, cải tiến cơ chế còn có nhiệm vụ cực kỳ quan trọng là sàng lọc loại cho được số người vô cảm, vô trách nhiệm này.

Và để đánh giá được trong đội ngũ cán bộ, công chức ai hoàn thành, ai vô trách nhiệm thì khi bổ nhiệm phải quy định rõ trách nhiệm cá nhân. Không quy định rõ trách nhiệm cá nhân sẽ không đánh giá được cán bộ, công chức, không quy được trách nhiệm cụ thể khi có sự việc không hay xảy ra. Sự thất thoát lớn trong đầu tư xây dựng cơ bản kéo dài trong nhiều năm mà không xử lý được cũng là do thiếu quy định rõ trách nhiệm cá nhân. Bởi vậy trong Nghị quyết Quốc hội kỳ họp thứ 6 (khóa XI) về chống thất thoát lãng phí trong đầu tư xây dựng cơ bản vừa mới thông qua ghi rõ: “Xác định rõ và nâng cao trách nhiệm quản lý điều hành của bộ trưởng đối với toàn ngành, của chủ đầu tư...”.

Phải gọi đích danh số cán bộ, viên chức dửng dưng trước yêu cầu bức thiết của dân là vô trách nhiệm.