Miễn nhiệm thành viên HĐQT với Tổng Giám đốc ACV Lê Mạnh Hùng

Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) ngày 24-7 vừa tổ chức đại hội cổ đông bất thường lần 1 năm 2018 và thông qua việc miễn nhiệm thành viên HĐQT đối với ông Lê Mạnh Hùng để nghỉ hưu theo chế độ.

Ông Lê Mạnh Hùng nghỉ hưu từ 1-8. Ảnh: ACV

Đại hội cũng bầu bổ sung ông Vũ Thế Phiệt, Phó Tổng Giám đốc ACV, làm thành viên HĐQT Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP nhiệm kỳ 2016-2020.

Ông Vũ Thế Phiệt sinh năm 1973, là thạc sĩ quản trị kinh doanh, cao cấp lý luận chính trị và bằng C Tiếng Anh. Ông Vũ Thế Phiệt là Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Bộ Giao thông vận tải, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc ACV, đồng thời là Chủ tịch HĐQT công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa hàng không Việt Nam.

Các cổ đông đã biểu quyết nhất trí thông qua tờ trình sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam – CTCP.

Ông Lê Mạnh Hùng, Tổng Giám đốc ACV, vừa qua bị phản ánh ký bổ nhiệm hàng loạt cán bộ trước lúc về hưu. Nhiều cán bộ, lãnh đạo các cấp phòng, ban tại ACV (gồm cả tổng công ty và các cảng hàng không địa phương) đã được bổ nhiệm. Tất cả các quyết định bổ nhiệm đều được ký cùng ngày 19-6 và ngày có hiệu lực là từ 1-7.

Hội đồng quản trị Tổng công ty tặng hoa cảm ơn ông Lê Mạnh Hùng - Ảnh: ACV

Lãnh đạo các Vụ chức năng Bộ GTVT, Cục Hàng không Việt Nam, Hội đồng quản trị Tổng công ty tặng hoa chúc mừng ông Vũ Thế Phiệt - Ảnh: ACV

Tuy nhiên, sau đó, ACV phát đi thông cáo khẳng định việc ông Hùng ký quyết định bổ nhiệm cán bộ không phải là quyết định cá nhân mà là trách nhiệm công vụ thực hiện theo thẩm quyền đã được phân cấp của tổng công ty.

Theo ACV, các trường hợp bổ nhiệm hoàn toàn là quá trình xem xét, triển khai và quyết định của tập thể lãnh đạo tổng công ty căn cứ vào nhu cầu quản lý, điều hành và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, phù hợp với mô hình tổ chức; được thực hiện theo quy định, quy chế của tổng công ty; đảm bảo tiêu chuẩn, phù hợp với quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016 -2021.

Thường vụ Đảng ủy, HĐQT ACV nhiều lần họp, xem xét và ban hành 32 nghị quyết về công tác bổ nhiệm cán bộ, trong đó giao chủ tịch HĐQT, tổng giám đốc ký quyết định bổ nhiệm theo thẩm quyền theo quy chế phân cấp quản lý cán bộ của tổng công ty. Trong tháng 4 và 6-2018, tổng công ty thực hiện công tác bổ nhiệm cán bộ cụ thể.

Thứ nhất, bổ nhiệm, điều động các chức vụ tương đương do thay đổi về cơ cấu tổ chức và tên gọi: 15 trường hợp; trong đó 3 cán bộ cấp ban và 12 cán bộ cấp phòng của tổng công ty.

Thứ 2, bổ nhiệm các cán bộ trong quy hoạch đã được đề nghị từ năm 2016: 53 trường hợp; trong đó 3 cán bộ cấp ban, 20 cán bộ cấp phòng và trung tâm, 30 cán bộ cấp đội.

Thứ 3, bổ nhiệm mới: 36 trường hợp trong quy hoạch; trong đó 6 cán bộ cấp ban và chi nhánh, 21 cán bộ cấp phòng, 9 cán bộ cấp đội.

Sau đó, thực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Nguyễn Văn Thể, Thanh tra Bộ này tiến hành thanh tra việc bổ nhiệm nhân sự tại ACV.