Rà soát gần 25.000 cán bộ, phát hiện hàng chục trường hợp tuyển dụng sai

Sáng 15-7, UBND tỉnh Lạng Sơn tổ chức họp báo thông tin tình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu 6 tháng cuối năm 2022.

Tại cuộc họp, trả lời câu hỏi của Báo Người Lao Động về vấn đề khắc phục các sai phạm, tồn tại trong tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, bà Hoàng Thị Hiền, Giám đốc Sở Nội vụ Lạng Sơn, cho biết thực hiện chỉ đạo, năm 2020, tỉnh Lạng Sơn đã rà soát 24.749 cán bộ công chức, viên chức trên địa bàn. Kết quả phát hiện 10 trường hợp sai quy trình ở cấp tỉnh và cấp huyện, trong đó thực hiện sai quy trình điều động từ viên chức thành công chức 7 trường hợp, thực hiện sai đối tượng điều động tiếp nhận thành công chức, viên chức 3 trường hợp.

Theo bà Hiền, các sai phạm chủ yếu ở cấp xã. Có 68 trường hợp cán bộ cấp xã được phát hiện có sai phạm, trong số này có 39 trường hợp không có quyết định ký hợp đồng lao động dài hạn của Chủ tịch UBND cấp xã theo quy định, 27 trường hợp chưa thực hiện tuyển dụng và 2 trường hợp thiếu điều kiện, tiêu chuẩn khi tuyển dụng.

Bà Hoàng Thị Hiền, Giám đốc Sở Nội vụ Lạng Sơn

Trong tháng 3-2021, các cơ quan đơn vị đã tổ chức khắc phục, riêng 2 trường hợp công chức thiếu điều kiện, tiêu chuẩn khi tuyển dụng đã bị thu hồi quyết định tuyển dụng.

Bà Hiền cho biết thực hiện công văn số 58/BNV-CCVC ngày 17-3-2022 của Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn khẩn trương rà soát để giải quyết dứt điểm các trường hợp sai phạm còn tồn đọng theo Kết luận số 27-KL/TW ngày 21-2-2022 của Ban Bí thư về xử lý sai phạm trong công tác cán bộ theo Kết luận số 48-KL/TW, ngày 26-4-2019 và Kết luận số 71-KL/TW ngày 24-3-2020 xong trước ngày 30-6-2022; báo cáo kết quả về Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ trước ngày 1-8-2022. UBND tỉnh đã chỉ đạo các đơn vị tiếp tục rà soát, đến thời điểm hiện tại, qua rà soát không phát hiện thêm các trường hợp sai phạm trong tuyển dụng công chức, viên chức, cán bộ, công chức cấp xã cần xem xét xử lý, giải quyết.

GRDP tỉnh Lạng Sơn tăng 6,51% so với cùng kỳ

UBND tỉnh Lạng Sơn cho biết tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) 6 tháng đầu năm 2022 ước tăng 6,51% so với cùng kỳ. Trong đó, khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản tăng 3,3%, công nghiệp và xây dựng tăng 11,31%, dịch vụ tăng 6,06%, thuế sản phẩm trừ trợ cấp sản phẩm tăng 3,18%.

Ông Dương Xuân Huyên, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Lạng Sơn, chủ trì buổi họp

Trong 6 tháng đầu năm, khắc phục khó khăn do thiên tai, dịch bệnh diễn biến phức tạp, Lạng Sơn là một trong những tỉnh tổ chức tiêm nhanh và có độ bao phủ vắc-xin phòng Covid-19 cao nhất cả nước.

Các chỉ tiêu năm 2022 được triển khai quyết liệt, cơ bản đảm bảo tiến độ đề ra. Các cấp, các ngành đã kịp thời chỉ đạo khắc phục thiệt hại do mưa lũ gây ra, ổn định đời sống nhân dân sau thiên tai.

Kinh tế tiếp tục phát triển, sản xuất nông nghiệp, công nghiệp tiếp tục ổn định, đạt tiến độ kế hoạch; hoạt động thương mại, du lịch, dịch vụ sôi động trở lại, tiếp tục tăng trưởng; các nhiệm vụ chuyển đổi số được triển khai tích cực và toàn diện.

Thứ hạng các chỉ số về cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, hiệu quả quản trị và hành chính công, sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước đạt kết quả tích cực, thứ hạng được cải thiện mạnh mẽ.

Văn hóa, xã hội được quan tâm, đời sống Nhân dân cơ bản ổn định; quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, chủ quyền biên giới quốc gia được giữ vững, tại nạn giao thông được kiềm chế; công tác đối ngoại tiếp tục duy trì có hiệu quả.