Thông tin cá nhân người lao động có được bảo mật trong hệ thống BHXH?

Tại Hội nghị đối thoại giữa doanh nghiệp và BHXH TP HCM diễn ra ngày 27-8, vấn đề bảo mật thông tin cá nhân của người lao động trong hệ thống BHXH đã được một số đơn vị đặt ra.

Cụ thể, tại một số nơi, tiền lương của người lao động là bảo mật, doanh nghiệp băn khoăn liệu thông tin này có bị rò rỉ khi tham gia BHXH? Bên cạnh đó, trên hệ thông BHXH cũng có rất nhiều thông tin về nhân thân của người lao động, liệu hệ thống BHXH có đảm bảo an toàn, tránh thất thoát thông tin? Người lao động có thể liên hệ cơ quan, bộ phận nào để kiểm tra hay thông báo về việc thất thoát thông tin của mình?

Chia sẻ về vấn đề trên, đại diện BHXH TP HCM cho hay việc bảo mật thông tin cá nhân của người lao động trong hệ thống BHXH là một vấn đề quan trọng và luôn được các cơ quan BHXH chú trọng. BHXH Việt Nam đã áp dụng nhiều biện pháp kỹ thuật và tổ chức để đảm bảo an toàn thông tin cá nhân, bao gồm cả thông tin lương của người lao động.

Theo đó, đối với hệ thống an ninh mạng, BHXH Việt Nam sử dụng các giải pháp bảo mật thông tin tiên tiến để bảo vệ dữ liệu trên các hệ thống trực tuyến. Điều này bao gồm việc sử dụng tường lửa, mã hóa dữ liệu, xác thực người dùng, và quản lý quyền truy cập chặt chẽ.

Về quy trình nội bộ, cán bộ, nhân viên BHXH được yêu cầu tuân thủ các quy định nghiêm ngặt về bảo mật thông tin. Chỉ những người có thẩm quyền mới được truy cập vào dữ liệu lương của người lao động.

Ngoài ra, hệ thống BHXH cũng thường xuyên được kiểm tra, giám sát để phát hiện và ngăn chặn các hành vi truy cập trái phép hoặc các lỗ hổng bảo mật.

Theo đại diện BHXH TP, cơ quan BHXH đang nỗ lực bảo vệ thông tin lương và các dữ liệu cá nhân của người lao động. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của mình, người lao động nên chủ động kiểm tra và phản ánh kịp thời nếu phát hiện bất kỳ dấu hiệu nào cho thấy thông tin của mình có khả năng bị xâm phạm.