Được nghỉ hưu sớm?
Phùng Văn Nhân (quận 12, TP HCM) hỏi: "Tôi năm nay 52 tuổi, đã đóng BHXH được 26 năm. Do sức khỏe giảm sút nên tôi muốn được nghỉ hưu sớm vào năm 2021 có được không?".
Năm 2020 vẫn giữ quy định hưởng BHXH một lần
Nếu người lao động nhận BHXH một lần thì sẽ chịu thiệt thòi, mất đi 0,64 tháng lương cho mỗi năm làm việc
Phải có trách nhiệm với người lao động
Trần Phương Quyên (phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc nhiều năm cho một công ty gia công giày và đã được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Tuy nhiên, đến đầu năm 2018, giám đốc công ty đưa cho người lao động (NLĐ) một HĐLĐ thời hạn 12 tháng với một tên công ty mới, người đại diện pháp luật mới và vẫn giữ nguyên mức lương đang có. Do thấy công ty mới vẫn có cùng chủ cũ, nơi làm việc cũ và không thay đổi mức thu nhập nên chúng tôi đồng ý ký HĐLĐ với công ty mới. Tuy nhiên khi chỉ mới làm việc được 6 tháng, công ty mới đột ngột ra thông báo cho chúng tôi nghỉ việc vì lý do tái cơ cấu và chỉ trả thêm 1 tháng lương. Như vậy, công ty mới cho nghỉ việc có đúng không? Công ty cũ có còn trách nhiệm với chúng tôi hay không?
Trả lương nghỉ chờ việc không đúng
. Đỗ Quang Long (jonathan89@gmail.com) phản ánh:
và quét mã QR