Trừ phép năm đúng hay sai?
Công ty không thỏa thuận với người lao động mà tự quyết vấn đề trả lương ngừng việc và trừ phép năm là chưa đúng quy định
Nghỉ việc do cúp điện, sao trừ vào phép năm?
Bà Trần Thị Thủy Trinh (sandovs01@gmail.com) hỏi: “Công ty thông báo thứ bảy tuần tới, NLĐ được nghỉ vì cúp điện. Ngày nghỉ này sẽ trừ vào phép năm, ai hết phép năm sẽ bị trừ vào lương căn bản. Công ty làm vậy có hợp lý không?”.
và quét mã QR