
Tùy tiện giảm lương mà không thỏa thuận
Võ Đức Nhanh (Công ty Cát Thiên; thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương) thắc mắc: “Tiền lương theo hợp đồng lao động của tôi là 12 triệu đồng/tháng. Vừa qua công ty gặp khó khăn nên giảm xuống chỉ còn 9 triệu đồng/tháng. Điều đáng nói là công ty tùy tiện giảm mà không hề thương lượng, thỏa thuận với tôi...”.