UBND TP HCM đề xuất bao nhiêu biên chế cho năm 2025?

Kỳ họp thứ 20 HĐND TP HCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 diễn ra từ ngày 9 đến ngày 11-12.

Tại kỳ họp này, UBND TP HCM trình lên tờ trình về quyết định biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính; phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập, các Hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn thành phố năm 2025.

Theo đề xuất của UBND TP HCM, năm 2025, thành phố cần 107.021 biên chế cả cán bộ, công chức và viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Trong đó, cán bộ, công chức (không bao gồm cán bộ, công chức cấp xã) là 10.073 biên chế; số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập và các hội quần chúng được Đảng giao nhiệm vụ (viết tắt là biên chế viên chức) là 96.948 biên chế.

Phát sinh tăng khối lượng nhiệm vụ rất lớn

Tờ trình của UBND TP HCM nêu rõ năm 2023, tổng số biên chế mà TP HCM được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.512. Trong đó, có 6.777 biên chế là cán bộ công chức từ cấp huyện trở lên và 3.735 biên chế là công chức làm việc tại các phường thực hiện chính quyền đô thị.

Năm 2024, tổng biên chế công chức hành chính của TP HCM năm 2024 được Ban tổ chức Trung ương giao là 10.869. Trong đó, cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên là 7.134; công chức làm việc tại các phường thực hiện chính quyền đô thị là 3.735 người.

Theo lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2023 - 2026, TP HCM phải thực hiện tinh giản ít nhất 5% biên chế công chức hành chính, tương đương chỉ tiêu bình quân năm 2025 là 1,67%.

Tuy nhiên, theo kế hoạch được UBND TP HCM phê duyệt cho các đơn vị đã đăng ký, năm 2025 cần giảm ít nhất 1,54% số lượng biên chế, tương đương 153 biên chế công chức hành chính đã được UBND TP giao so với năm 2023.

Như vậy, số biên công chức hành chính giao năm 2025 còn 9.806 là cao hơn số Trung ương giao theo giai đoạn 2023 - 2026 là 3.029 và cao hơn số giao năm 2024 là 2.672 biên chế.

Sau khi tổng hợp nhu cầu biên chế, nhiều cơ quan đề nghị tăng biên chế hoặc xin được tạm giữ nguyên biên chế, chuyển chỉ tiêu tinh giảm vào năm 2026.

Lý giải nguyên nhân, UBND TP HCM cho hay trong thời điểm 2023 - 2024, hầu hết các cơ quan, đơn vị của thành phố có phát sinh tăng khối lượng nhiệm vụ rất lớn và đang sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.

Mặt khác, các đơn vị cũng đề nghị được chuyển một phần chỉ tiêu tinh giản biên chế năm 2025 sang thực hiện trong năm 2026.

"Như vậy, với 9.806 chỉ tiêu biên chế còn lại không đảm bảo để thực hiện nhiệm vụ cũng như tạo áp lực rất lớn cho nhiều cơ quan, đơn vị" - tờ trình nêu và trình HĐND TP HCM xem xét, quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính năm 2025 bằng số đã được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.073 biên chế.

Căn cứ biên chế được phê duyệt, Sở Nội vụ sẽ tham mưu phân bổ cho các sở, ngành, quận, huyện và TP Thủ Đức thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định và phù hợp với tình hình sử dụng của các đơn vị.

96.948 biên chế viên chức

Về biên chế viên chức, UBND TP HCM trình HĐND TP HCM giao 96.948 người; dự kiến UBND TP HCM phân bổ là 93.233 biên chế, dự phòng 3.715 biên chế. Năm 2024, số biên chế được HĐND TP HCM giao là 96.025, UBND TP HCM bố trí sử dụng là 95.910, dự phòng là 115 biên chế.

Như vậy, dự kiến số biên chế được HĐND TP HCM giao trong năm 2025 cao hơn năm 2024 là 924 biên chế.

Lý giải việc đề xuất biên chế viên chức năm 2025 là 96.948 người, UBND TP HCM cho biết thực hiện lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2023-2026, thành phố cần giảm ít nhất 10% số người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các đơn vị sự nghiệp công lập được giao biên chế, tương đương 3.33/năm.

Theo đó, trong năm 2025, cần giảm ít nhất 3.33% biên chế so với năm 2023 tương đương 3.243. Như vậy, số biên chế sự nghiệp giao năm 2025 còn lại 92.667...