1.000 cơ hội việc làm cho kỹ sư trẻ

- RVC đang xây dựng đội ngũ nhân lực cho trung tâm thiết kế hệ thống LSI đầu tiên tại VN; và chúng tôi chủ yếu tuyển chọn những sinh viên (SV) vừa tốt nghiệp từ các trường đại học (ĐH).

Sở dĩ chúng tôi chỉ tuyển dụng các SV mới tốt nghiệp ĐH vì công việc ở trung tâm là lĩnh vực hoàn toàn mới mẻ tại VN nên vấn đề kinh nghiệm không đặt ra. Tất cả ứng viên tốt nhất sau khi được tuyển dụng đều trải qua các khóa đào tạo huấn luyện trong thời gian ba tháng (do các chuyên gia Nhật phụ trách) để tiếp cận công việc.

 .Các kỹ sư trẻ phải đáp ứng những yêu cầu rất cao của RVC?

. Bao giờ trung tâm thiết kế hệ thống LSI hoạt động và bao giờ RVC chính thức tuyển dụng NV?

- Hiện chúng tôi có hơn 100 NV (trong đó 93 kỹ sư thiết kế đều là những SV vừa tốt nghiệp các trường ĐH trên cả nước). Công việc chính của các kỹ sư RVC hiện nay là thiết kế chip cho điện thoại đi động, xe hơi và máy ảnh kỹ thuật số.

Tháng 7-2007 trung tâm sẽ hoạt động nên cần nhiều kỹ sư, chúng tôi dự kiến sẽ nâng đội ngũ thiết kế lên 1.000 kỹ sư trong vài năm tới.

Mỗi năm sẽ có hai đợt tuyển dụng vào mùa SV tốt nghiệp. Trước mắt, dự kiến ngày 23-12-2006, chúng tôi sẽ tổ chức thi để tuyển 60 kỹ sư tại TP.HCM.

Ngay bây giờ, các bạn trẻ có thể gửi hồ sơ xin việc bằng tiếng Anh (gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bảng điểm, bằng cấp liên quan, ảnh mới nhất, điện thoại, địa chỉ và email) đến hết ngày 15-12-2006 bằng email: jobs@rvc.renesas.com hoặc bưu điện đến: Hồ Thị Ngọc Hà, Renesas VN lầu 1, tòa nhà TTC, Khu chế xuất Tân Thuận, Q.7, TP.HCM.

. Renesas có phối hợp với các trường để đào tạo kỹ sư thiết kế bán dẫn, lĩnh vực khá mới mẻ ở VN?

Từ phải sang: ba kỹ sư trẻ Hoàng Bảo, Quốc Hưng và Thanh Bình đang thảo luận công việc tại Renesas VN.

- Từ tháng 10-2004 Tập đoàn Renesas Technology đã cộng tác với các trường ĐH (Bách khoa Hà Nội, Bách khoa TP.HCM và KHTN TP.HCM) với nhiều hoạt động: tặng máy sử dụng trong phòng thí nghiệm thiết kế vi mạch giúp SV làm quen với thiết kế bán dẫn; hỗ trợ các tài liệu giảng dạy cùng với giáo sư đến từ Nhật Bản... để đào tạo kỹ sư thiết kế bán dẫn. Trong tương lai chúng tôi tiếp tục hợp tác với nhiều trường.

. Qua những bạn trẻ đang làm việc ở RVC, ông đánh giá thế nào về kỹ sư trẻ VN?

- Chúng tôi đánh giá rất cao năng lực của kỹ sư trẻ VN. Cá nhân tôi thật sự ấn tượng hình ảnh SV VN cần mẫn học tập bên những hành lang giảng đường, khuôn viên các trường ĐH. Tôi tin những bạn trẻ này sẽ là những kỹ sư tốt và hi vọng họ góp phần giúp RVC phát triển.

. Xin cảm ơn ông.