Nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?

Luật sư Đặng Anh Đức, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Chế độ ốm đau là một trong những quyền lợi mà NLĐ được hưởng khi tham gia BHXH bắt buộc và đáp ứng điều kiện luật định. Theo điều 26 Luật BHXH 2014, NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau: Tối đa 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; tối đa 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên. NLĐ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được nghỉ hưởng chế độ ốm đau: Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; tối đa 50 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; tối đa 70 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên. Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Đặc biệt, NLĐ nghỉ việc do mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày. Thời gian nghỉ này tính cả ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, để xác định số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau tối đa bao nhiêu còn phụ thuộc điều kiện lao động (bình thường hay độc hại), thời gian đã đóng BHXH và có là trường hợp mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày hay không.