Theo đó, dựa trên đề cương hướng dẫn, các bộ, ngành, địa phương triển khai quy hoạch phát triển nhân lực trong phạm vi liên quan. Nội dung quy hoạch phát triển nhân lực phải làm rõ hiện trạng về nhân lực, hiện trạng về đào tạo nhân lực, cung – cầu lao động của từng ngành, đánh giá những mặt mạnh, hạn chế, thách thức và thời cơ đối với phát triển nhân lực; đưa ra các mục tiêu, giải pháp, phương hướng phát triển nhân lực. Trên cơ sở quy hoạch, các bộ, ngành, địa phương triển khai xây dựng cơ chế, chính sách phát triển nhân lực phù hợp.
Theo Bộ Kế hoạch – Đầu tư, đối với các bộ, ngành thí điểm quy hoạch, gồm thông tin – truyền thông, báo chí, y tế, tài chính, ngân hàng, du lịch, NN-PTNT, hoàn thành quy hoạch và sơ kết rút kinh nghiệm vào tháng 9-2010; các bộ, ngành khác hoàn thành quy hoạch vào tháng 11-2010.
và quét mã QR
Bình luận (0)