Luật sư ĐẶNG ANH ĐỨC, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Căn cứ quy định tại khoản 1, điều 4 Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14-11-2016 của Chính phủ quy định mức LTT vùng đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức LTT vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức LTT vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức LTT vùng quy định đối với địa bàn đó. Do đó, trường hợp công ty của bà có trụ sở chính tại TP HCM và các chi nhánh tại địa bàn vùng 2 và vùng 3 thì NLĐ làm việc tại trụ sở chính áp dụng mức LTT tại vùng 1, NLĐ làm việc tại các chi nhánh thì áp dụng mức LTT vùng tại địa bàn chi nhánh.
Bình luận (0)