Thu hút, trọng dụng nhân tài: Cần cơ chế đãi ngộ đặc biệt và môi trường làm việc cởi mở
(NLĐO)- Để thu hút, trọng dụng nhân tài, nhiều ý kiến cho rằng phải tạo lập môi trường làm việc tốt để thu hút và có chế độ đãi ngộ đặc biệt.
Ngăn tình trạng "chảy máu" nhân tài
Xây dựng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài cần bảo đảm khách quan, công khai, minh bạch, không để bị lợi dụng chính sách
và quét mã QR