xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ

QUỐC ANH

(NLĐO) - Chuyên gia cho rằng cần xây dựng và hoàn thiện cơ chế thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ gắn với xác định thẩm quyền, trách nhiệm của cá nhân.

Chiều 26-12, Ủy ban Kiểm tra Trung ương và Thành ủy TP HCM tổ chức hội thảo khoa học "Thực trạng các cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng - các vấn đề đặt ra". Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Hiếu chủ trì hội thảo.

Đồng chủ trì hội thảo có ông Trần Thanh Lâm, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương; PGS-TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng khoa học các cơ quan Đảng Trung ương.

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ - Ảnh 1.

Hội thảo khoa học "Thực trạng các cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng – các vấn đề đặt ra" diễn ra chiều 26-12 tại TP HCM.

Phát biểu đề dẫn hội thảo, Phó Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Hiếu khẳng định tất cả hoạt động của Đảng được vận hành bằng nguyên tắc tập trung dân chủ. Theo ông Nguyễn Văn Hiếu, thước đo thành công khi thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ là ở "đầu ra quyết định", tức những giá trị có thể định lượng được. Các quyết định của Đảng như các nghị quyết, quyết sách phải được đo lường bằng giá trị xã hội về chính trị, kinh tế, văn hóa và sự hội nhập phát triển.

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ - Ảnh 2.

Theo Phó Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Hiếu, thước đo thành công khi thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ là ở "đầu ra quyết định", tức những giá trị có thể định lượng được.

Tại hội thảo, GS-TS Nguyễn Hữu Khiển, nguyên Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia  đề nghị làm rõ bản chất của tập trung dân chủ. Theo ông Khiển, dân chủ là lấy ý kiến của đa số để ra quyết định. Cơ chế lãnh đạo khi ra nghị quyết không thể bỏ qua nguyên tắc tập trung dân chủ. Tài năng của người lãnh đạo chính là làm sao để có được tinh thần tập trung dân chủ một cách tốt nhất trước khi ra quyết định mang tính sinh mạng của tổ chức, đơn vị, địa phương, quốc gia.

TS Nguyễn Thị Thảo, Học viện Chính trị Khu vực 2 đề xuất giải pháp xây dựng cơ chế đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ hiện nay.

Theo đó, tiếp tục nghiên cứu, ban hành quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong từng nội dung của công tác cán bộ. Xây dựng và hoàn thiện cơ chế thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ gắn với xác định thẩm quyền, trách nhiệm của cá nhân và bảo vệ cán bộ 6 dám.

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ - Ảnh 3.

TS Nguyễn Thị Thảo, Học viện Chính trị Khu vực 2 cho rằng cần có cơ chế đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ.

"Cần có cơ chế bảo vệ cán bộ, nhất là cán bộ có ý kiến thuộc về thiểu số để phát huy vai trò của mỗi đảng viên trong công tác cán bộ, xây dựng cán bộ dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung" - TS Nguyễn Thị Thảo nói.

Từ thực tiễn công tác cán bộ ở địa phương, ông Võ Văn Tân, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP HCM đề xuất một số giải pháp như: Nâng cao nhận thức của đảng viên và cấp ủy, nhất là người đứng đầu về thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ.

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ - Ảnh 4.

Ông Võ Văn Tân, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy TP HCM, phát biểu về thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ tại TP HCM.

"Ở cơ quan Ban Tổ chức Thành ủy, khi bàn công tác cán bộ để tham mưu cho Thường vụ Thành ủy, nếu lãnh đạo ban có một đồng chí băn khoăn, không đồng ý thì đồng chí trưởng ban để lại, không trình, không bỏ phiếu biểu quyết, để làm sao tạo sự thống nhất chung. Thống nhất trên cơ sở khoa học, dữ liệu thực tế chứ không phải thống nhất là vì trưởng ban thống nhất nên tôi phải thống nhất theo " - ông Võ Văn Tân nói.

Phát biểu kết luận tại hội nghị, PGS-TS Vũ Văn Phúc ghi nhận các ý kiến tâm huyết, chất lượng của các chuyên gia, nhà khoa học đã làm rõ các vấn đề thuộc về nội hàm cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ, đặc biệt là các ý kiến nêu rõ thực trạng cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng và những vấn đề đặt ra hiện nay. 

Đảm bảo thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ - Ảnh 5.

PGS. TS Vũ Văn Phúc kết luận hội nghị.

Theo ông Phúc, ý kiến của các đại biểu sẽ là chất liệu để ban tổ chức hội thảo tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng trong thời gian tới nhằm góp thêm ý kiến giúp Bộ Chính trị ban hành cơ chế thực thi nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng hiệu quả hơn. 

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo