Nên có quy định mở để người lao động lựa chọn
Thời gian qua, đã có nhiều luồng ý kiến khác nhau về điều 60 Luật BHXH năm 2014. Cụ thể, không ít ý kiến cho rằng điều 60 Luật BHXH là rất nhân văn, có lợi cho người lao động (NLĐ) về già khi có lương hưu bảo đảm cuộc sống.
Xử cho có lý, có tình
Quan điểm xử lý kỷ luật lao động “không phải để đẩy người lao động đến bước đường cùng” của lãnh đạo một doanh nghiệp rất đáng để suy ngẫm...