Công bố các quyết định về công tác cán bộ "lớn nhất lịch sử ngành thanh tra"

Ngày 2-6, Tổng Thanh tra Chính (TTCP) phủ Đoàn Hồng Phong đã chủ trì hội nghị công bố quyết định của Tổng TTCP về công tác tổ chức cán bộ theo Đề án sắp xếp hệ thống các cơ quan thanh tra.

Tại hội nghị, ông Nguyễn Hữu Hoà, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ (TTCP) đã công bố quyết định điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm các lãnh đạo quản lý cấp cục, vụ, đơn vị, bao gồm:

Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội chính, nội vụ, dân tộc, tôn giáo (Cục V); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính ngân hàng (Cục VI); Cục Thanh tra giải quyết, khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII); Cục Thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương (Cục IX); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực y tế, giáo dục (Cục X); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực văn hoá, thể thao, du lịch, ngoại giao (Cục XI); Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực khoa học và công nghệ (Cục XII); Cục Giám sát và thẩm định (Cục XIII); Cục Theo dõi, đôn đốc và Xử lý sau thanh tra (Cục IV); Trường Cán bộ Thanh tra.

Phát biểu tại hội nghị, Tổng TTCP Đoàn Hồng Phong cho biết trong thời gian qua, lãnh đạo TTCP đã phối hợp với lãnh đạo 12 Bộ chỉ đạo các đơn vị chức năng tham mưu quyết định chuyển công tác và tiếp nhận công chức thanh tra của 12 bộ về TTCP.

Ngay sau đó, Ban Thường vụ Đảng ủy TTCP đã chỉ đạo Vụ Tổ chức Cán bộ xây dựng phương án sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế nhân sự các đơn vị thuộc TTCP theo Đề án được Bộ Chính trị, Ban Bí thư phê duyệt. Phải bao quát đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc TTCP và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của thanh tra 12 bộ chuyển về TTCP.

Cùng với đó, việc bố trí, sắp xếp nhân sự phải gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của TTCP, bảo đảm ổn định, tránh xáo trộn lớn, phù hợp về năng lực, trình độ chuyên môn; bố trí hài hòa, có kế thừa theo khả năng, sở trường, uy tín của công chức, lãnh đạo quản lý.

Việc tiếp nhận, điều chuyển công chức làm công tác thanh tra của 12 thanh tra bộ về TTCP đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, có tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, thống nhất nhằm nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ công chức làm công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bố trí, sắp xếp, cơ cấu lại số lượng lãnh đạo quản lý, công chức tại các vụ, cục, đơn vị theo nguyên tắc đảm bảo tỷ lệ hài hòa, hợp lý giữa cơ cấu tổ chức bộ máy, số lượng công chức theo Đề án được phê duyệt và thực trạng cơ cấu tổ chức bộ máy, công chức của TTCP; trong đó ưu tiên xem xét, phân bổ các Cục có chức năng, nhiệm vụ theo ngành, lĩnh vực và cân đối, bổ sung hợp lý công chức giữa các đơn vị có chức năng tham mưu, tổng hợp.

Tổng TTCP Đoàn Hồng Phong nhấn mạnh, đây là lần đầu tiên trong lịch sử ngành thanh tra có đợt sắp xếp, tiếp nhận quy mô rất lớn, là một cuộc cách mạng có tính lịch sử về tổ chức bộ máy của TTCP từ trước đến nay (80 năm của ngành thanh tra).

Ông Đoàn Hồng Phong đề nghị các lãnh đạo cấp cục, vụ, cấp phòng được tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm lần này tiếp tục phát huy sự đoàn kết thống nhất, năng lực chuyên môn, kỹ năng lãnh đạo quản lý để phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trên cương vị đảm nhận mới.

Các cán bộ được tiếp nhận từ thanh tra 12 bộ về TTCP cần phải nghiên cứu các quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị; các quy trình chuyên môn nghiệp vụ, các cách làm, phương pháp làm của TTCP để sớm bắt tay ngay vào các công việc của đơn vị mới, nhiệm vụ mới.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Hoàng Hưng, tân Cục trưởng Cục VII nhấn mạnh sẽ tận tâm, tận lực, không ngừng học hỏi, rèn luyện, nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ mới; kế thừa, phát huy những kinh nghiệm quý báu của các thế hệ lãnh đạo và thành quả của ngành thanh tra, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.