Tại buổi làm việc, đoàn công tác Liên hiệp Công đoàn Campuchia và LĐLĐ quận Phú Nhuận đã lần lượt khái quát tình hình hoạt động Công đoàn, những thuận lợi, khó khăn trong tổ chức phong trào, thu hút đoàn viên, qua đó học tập kinh nghiệm từ thực tiễn nhằm đa dạng hóa hoạt động, bổ sung các giải pháp, mô hình hoạt động thực tế của Công đoàn hai quốc gia Việt Nam - Campuchia trong thời gian sắp tới.
Thông tin về hoạt động Công đoàn và công tác chăm lo, bảo vệ đoàn viên của Liên hiệp Công đoàn Campuchia trong thời gian gần đây, bà Tep Kimvannary cũng cho biết hoạt động Công đoàn hai nước có những nét đặt trưng riêng nên rất cần sự trao đổi, học tập, chia sẻ kinh nghiệm từ hai bên để thực hiện tốt hơn vai trò của Công đoàn. Bà mong muốn tổ chức Công đoàn TP HCM nói chung, Công đoàn quận Phú Nhuận nói riêng và Công đoàn Campuchia phát huy hơn nữa, tăng cường hơn nữa các hoạt động hợp tác, giao lưu, trao đổi, sẻ chia kinh nghiệm trên tinh thần hợp tác hữu nghị và đoàn kết.
Chia sẻ hoạt động Công đoàn quận, ông Đinh Gia Huỳnh, Chủ tịch LĐLĐ quận Phú Nhuận cho biết kể từ khi thành lập vào năm 1975, tổ chức Công đoàn quận đã không ngừng phát triển cả số lượng lẫn chất lượng. Đến nay, LĐLĐ quận đang quản lý 1.024 Công đoàn cơ sở với 40.678 đoàn viên
Để thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động, thời gian qua, LĐLĐ quận đã tìm ra nhiều giải pháp, đổi mới phương thức tổ chức, cách thức hoạt động phối hợp các cấp, các ngành đa dạng các hoạt động chăm lo cho CNVC-LĐ. Qua đó, các cấp Công đoàn từ quận đến cơ sở đã có nhiều giải pháp thiết thực, cách làm hiệu quả để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, những năm qua đã tổ chức trao tặng 23.500 suất quà với số tiền hơn 7,6 tỉ đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các trường hợp bị bệnh nan y, tai nạn lao động.Lãnh đạo LĐLĐ quận Phú Nhuận tặng quà lưu niệm cho đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Campuchia
Bên cạnh đó, nhiều công trình, mô hình hoạt động mới thiết thực ra đời như Công trình "Trao tặng sổ tiết kiệm cho đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nan y, hiểm nghèo" đã tặng 221 sổ tiết kiệm cho đoàn viên khó khăn (2 triệu đồng/sổ), thành lập các tổ tư vấn pháp luật tại doanh nghiệp có trên 500 người lao động…
Buổi làm việc nằm trong khuôn khổ đợt học tập, trao đổi kinh nghiệm giữa cán bộ Công đoàn Liên hiệp Công đoàn Campuchia và Công đoàn TP HCM kéo dài từ 28-7 đến 3-8. Trong chương trình, Đoàn Liên hiệp Công đoàn Campuchia sẽ tìm hiểu các chuyên đề về: Quan hệ láng giềng hữu nghị, hợp tác toàn diện Việt Nam - Campuchia bền vững lâu dài, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đồng thời đi thực tế, trao đổi kinh nghiệm hoạt động với một số Công đoàn cấp trên và cơ sở…
Bình luận (0)