49% doanh nghiệp start-up khó tuyển nhân sự

Tin mới

16/11/2017 22:05

Ngày 16-11, Navigos Group công bố kết quả khảo sát "Startup tuyển dụng nhân tài - Làm thế nào để thành công?".

Khảo sát được thực hiện đối với các doanh nghiệp (DN) startup trong cơ sở dữ liệu của ban tổ chức tại ngày hội khởi nghiệp đổi mới Sáng tạo Việt Nam - TECHFEST 2017.

49% doanh nghiệp start-up khó tuyển nhân sự - Ảnh 1.

Kết quả khảo sát cho thấy có đến 54% DN có nhu cầu tuyển dụng trong vòng 3 tháng tới; 17% DN có nhu cầu tuyển dụng trong 3-6 tháng tới và 11% DN cần tuyển dụng trong 6-12 tháng tới. Đối với các start-up tham gia khảo sát, kinh nghiệm làm việc không phải là yếu tố tiên quyết. 35% DN cho biết họ cần tuyển những ứng viên mới tốt nghiệp đại học. Đặc biệt, có 49% DN tham gia khảo sát nhận định rằng yếu tố về lương là trở ngại lớn nhất của start-up khi tuyển dụng. Cụ thể, về phía DN, ngân sách lương hạn chế khiến họ không thu hút được ứng viên phù hợp. Về phía ứng viên, đa phần thường tập trung vào lương, thưởng chứ không coi trọng các cơ hội học hỏi và phát triển. Khảo sát cũng cho thấy 64% start-up được hỏi cho biết họ không có người chuyên trách về nhân sự. 

N.Khôi
Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI