Nhiều ưu đãi thu hút lao động
Nhiều chính sách thu hút lao động đã được các doanh nghiệp triển khai thực hiện nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực từ các địa phương khác đến TP HCM làm việc
Chủ động tạo nguồn nhân lực số
Xây dựng mô hình đào tạo linh hoạt, thực tiễn, có sự tham gia sâu của doanh nghiệp sẽ giúp chủ động nguồn nhân lực số
Giải bài toán thiếu lao động kỹ thuật
Để giải quyết bài toán thiếu hụt lao động kỹ thuật, chương trình đào tạo cần theo hướng thực tiễn, tăng thực hành và gắn với nhu cầu doanh nghiệp
Phát triển thị trường lao động linh hoạt
Bộ Nội vụ đặt mục tiêu phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, liên thông đa tầng, đa ngành và hội nhập quốc tế
Tạo đột phá trong tuyển dụng lao động
Để phát triển bền vững, doanh nghiệp cần ứng dụng công nghệ và dữ liệu người tìm việc để tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm của người lao động
Cẩn trọng khi tìm việc làm thời vụ hè
Những chiêu trò lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi, đối tượng xấu mạo danh cả các thương hiệu lớn khiến nhiều sinh viên và người lao động mắc bẫy
Vào mùa tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM đang đẩy mạnh tuyển dụng lao động để phục vụ nhu cầu sản xuất - kinh doanh những tháng cuối năm
Nguy cơ mất lợi thế cạnh tranh nếu người lao động không giỏi AI
Làn sóng tự động hóa và trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi toàn diện các "công xưởng thế giới", đặt ra bài toán cấp bách cho Việt Nam.
Nhân lực IT cần nhưng phải chất
Theo các chuyên gia, chất lượng chính là nguyên nhân làm chậm quá trình tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin
Làn sóng AI - động lực và thách thức nhân lực Việt Nam
Từ khối văn phòng đến nhà máy, nhu cầu tuyển dụng những chuyên gia có chuyên môn về trí tuệ nhân tạo (AI) đang gia tăng mạnh mẽ.
Công chức trẻ tự tin với công việc mới
Trước làn sóng tinh giản bộ máy, nhiều công chức trẻ tự tin bước vào thị trường lao động tư nhân đầy cạnh tranh
Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, tập trung nhiều nhất ở khu vực đông nhà máy, khu công nghiệp
5 ngành nghề “miễn nhiễm” với AI: Lương cao, không lo thất nghiệp
(NLĐO)- Sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI) khiến nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế nhưng không hẳn là tất cả.
Nhóm tuổi nào đang tìm việc nhiều nhất?
(NLĐO) - Đầu năm, người tìm việc thuộc nhóm giàu kinh nghiệm, kỹ năng và thường tìm kiếm cơ hội thăng tiến, tăng lương, hoặc môi trường làm việc tốt hơn
Thay đổi để không bị tụt hậu
Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, cả doanh nghiệp lẫn người lao động cần chủ động nâng cao năng lực để không bị bỏ lại phía sau
và quét mã QR