Họ còn phát tờ rơi nói rằng công ty của tôi đang gặp khó khăn, sắp tới phải cắt giảm lao động và giảm lương công nhân. “Vì tôi còn tha thiết với công ty nên mới báo động cho giám đốc rằng các chính sách của công ty đang có vấn đề. Nếu quan tâm thì tìm hiểu, không quan tâm thì bỏ qua...” - bức thư viết.
Thoạt tiên, tôi rất tức giận. Hẳn là có kẻ nào đó đang mong muốn công ty của tôi suy yếu nên tạo dư luận xấu để người lao động hoang mang. Kẻ đó là ai? Tôi rà soát lại những nhân sự hay có ý kiến bất đồng với mình. Rồi tôi đọc kỹ bức thư. Ừ, nội dung cũng đâu có gì quá đáng. Ai đó nói rằng nếu mình quan tâm thì tìm hiểu, không quan tâm thì thôi. Chuyện tày đình như vậy, không quan tâm được sao?
Tôi đi hỏi phòng nhân sự và vô cùng thất vọng vì nơi đây không hề có thông tin gì về việc này. Trưởng phòng còn suy đoán rằng trong công ty có kẻ nào đó “nối giáo cho giặc”. Trong thâm tâm, tôi bắt đầu cảm nhận có một phần sự thật trong bức thư nặc danh gửi cho mình nên quyết định trả lời cho người ấy. Tôi cảm ơn và nói rằng rất quan tâm đến những vấn đề mà người ấy đặt ra. Tôi cũng đề nghị người ấy cung cấp thêm cho tôi tài liệu hoặc manh mối để tôi tìm hiểu. Một mặt, tôi cũng cho rà soát lại tất cả các chính sách mà công ty đang thực hiện.
Nhờ vậy mà tôi phát hiện ở công ty đang nổi lên tình trạng các trưởng bộ phận “cát cứ”, tự đặt ra quy định riêng để chèn ép công nhân khiến anh em bất bình. Một số quản lý quan liêu, hách dịch, bắt công nhân phải cung phụng nếu muốn không bị gây khó dễ...
Tất nhiên là sau đó tôi đã tích cực giải quyết mọi việc nên công ty không bị thiệt hại nhiều dù vẫn có một vài công nhân nghỉ việc. Có 4 trưởng bộ phận trực tiếp sản xuất bị thay. Trưởng phòng nhân sự cũng bị khiển trách.
Qua vụ việc này, tôi rút ra được bài học quý là khi nhận được thư nặc danh, đừng vội kết luận đó là kẻ xấu mà phải tự hỏi mình như thế nào mà người ta không dám nói thẳng? Thứ hai là khi người ta gửi thư cho mình, chắc chắn họ có quan tâm và muốn tình hình được cải thiện. Về phương pháp thì phải hết sức bình tĩnh, tích cực tìm hiểu kỹ thông tin, không vội vàng kết luận; đặc biệt không bao giờ được quy chụp bất cứ người nào có ý kiến khác với ý kiến của mình.
Thật lòng xin cảm ơn người đã gửi cho tôi bức thư vào đêm Giáng sinh.
Bình luận (0)