Bên cạnh đó, công ty luôn chủ động phối hợp với Công đoàn cơ sở chăm lo tốt cho NLĐ như: cải thiện điều kiện làm việc, nâng các khoản phụ cấp, cho phép lao động nữ được nghỉ thai sản 8 tháng. NLĐ làm việc 4 năm liên tục sẽ được cộng thêm 1 ngày phép.
Tại hội nghị, NLĐ cũng nêu những băn khoăn, thắc mắc về vấn đề nghỉ phép, cơ chế tuyển dụng, tình hình việc làm và đã được giám đốc công ty giải đáp
thỏa đáng.
Bình luận (0)