Tại hội thảo, các đại biểu cho rằng ở Việt Nam, CEO (giám đốc điều hành) chưa thật sự nắm quyền, còn chịu sự chi phối của chủ doanh nghiệp (DN). Song song đó, đa số DN Việt ở dạng nhỏ và vừa, chủ DN đồng thời cũng là CEO nên gặp nhiều khó khăn trong tư duy quản lý, hành xử.
Theo nhiều đại biểu, trong giai đoạn hội nhập và phát triển, CEO phải được trao quyền thực sự. Để làm được điều đó, CEO phải có tư duy sáng tạo, tư duy tổ chức kế hoạch, quyết đoán, nhân ái và có trách nhiệm với cộng đồng. Đặc biệt, CEO phải tận dụng được năng lực sáng tạo của từng cá nhân trong DN để tạo nên sức mạnh tập thể.
và quét mã QR
Bình luận (0)