- BHXH TP HCM trả lời: Cơ quan BHXH đã thực hiện in tờ rời năm 2018 và chuyển về cho đơn vị, doanh nghiệp để trả cho người lao động quản lý vào đầu quý II/2019. Trường hợp đơn vị chưa nhận được tờ rời hằng năm thì đề nghị liên hệ với cơ quan BHXH, nơi đang tham gia (phòng/bộ phận sổ, thẻ), để kiểm tra và được giải quyết.
Cao Văn Hay (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Thời gian công chức được cơ quan cử đi học nước ngoài (vẫn hưởng 40% lương) có phải đóng BHXH không? Nếu có thì mức đóng BHXH được tính thế nào?".
Trần Thị Thu Thủy (quận 10, TP HCM) hỏi: "Ngoài các khoản lương, phụ cấp, trợ cấp cố định hằng tháng, công ty tôi còn có thêm khoản thưởng tùy vào doanh số mỗi quý và kết thúc năm dựa trên bình bầu và đánh giá năng suất. Xin hỏi các khoản chi thường xuyên này có phải tính vào tiền lương đóng BHXH hay không?".
Nguyễn Thúy Vy (vynguyen1980aa@gmail.com) hỏi: "Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài với mức lương theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) là hơn 70 triệu đồng/tháng. Thế nhưng mới đây, tôi phát hiện công ty chỉ đóng BHXH cho tôi với mức lương 27,8 triệu đồng. Khi tôi thắc mắc thì nhân viên phụ trách BHXH trả lời làm đúng luật. Xin hỏi, mức lương công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có hợp lý không?".
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)