Đại diện BHXH TP HCM trả lời: Việc tính thời gian công tác để hưởng lương hưu hiện nay thực hiện theo Luật BHXH sửa đổi, bổ sung năm 2014. Theo đó, không quy định quy đổi thời gian công tác như trước đây. Với trường hợp cụ thể của ông, thời gian công tác để tính hưởng lương hưu là thời gian có đóng BHXH ở công ty cộng với thời gian tham gia quân đội là 2 năm 3 tháng.
Phan Mạnh Hà (quận 1, TP HCM) hỏi: “Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, tôi chuyển ngành vào làm việc tại một công ty cho đến nay. Trong giấy xuất ngũ của tôi có tính quy đổi thời gian phục vụ trong quân đội 2 năm 3 tháng thành 4 năm 2 tháng. Như vậy, thời gian phục vụ trong quân đội của tôi được tính 2 năm 3 tháng hay 4 năm 2 tháng khi cộng dồn thời gian tham gia BHXH?”.
Chính phủ đặt mục tiêu tới năm 2020 sẽ có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, song đến thời điểm hiện tại tỷ lệ này mới chỉ đạt khoảng hơn 24%, vậy nên đòi hỏi cấp bách nhất hiện nay là phải mở rộng diện bao phủ BHXH nếu không nguy cơ mất cân đối quỹ BHXH là trước mắt
Nguyễn Thị Út (Chi nhánh Công ty Dịch vụ Kiến Lương, tỉnh Long An) phản ánh: “Từ khi ký hợp đồng lao động khoán việc năm 2013 đến nay, lương của tôi là 3 triệu đồng/tháng và không đổi. Tuy nhiên, số tiền khấu trừ đóng BHXH hằng tháng lại thay đổi mỗi năm, hiện tại mỗi tháng tôi bị trừ hơn 370.000 đồng/tháng. Tại sao lại như vậy?”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)