Ông Đỗ Văn Khang, đại diện chi nhánh công ty, trả lời: Trước đây công ty cùng chị Út thỏa thuận ký hợp đồng lao động khoán việc, công việc tạp vụ, hưởng lương trọn gói 3 triệu đồng/tháng, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Sau đó, mỗi năm công ty đều điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho đúng với yêu cầu của cơ quan BHXH. Nay qua trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi nhận thấy cách trả lương cho chị Út như vậy là chưa đúng về mức lương tối thiểu vùng. Tới đây, công ty sẽ điều chỉnh lương và trả phần tiền chênh lệch giữa lương thực nhận và lương tối thiểu vùng thời gian qua cho chị Út.
và quét mã QR
Bình luận (0)