Đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Theo điều 174 Bộ Luật Lao động thì giấy phép lao động đối với lao động người nước ngoài sẽ hết hiệu lực khi chấm dứt hợp đồng lao động. Như vậy, trường hợp trên nếu công ty đã làm thủ tục chấm dứt hợp đồng với người lao động thì giấy phép đã hết hiệu lực. Khi tiếp nhận trở lại, công ty phải làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động cho lao động người nước ngoài này.

Có phải xin lại giấy phép lao động? - Ảnh 1.

Lao động người nước ngoài làm việc tại Công ty TNHH MTV Cao su Bến Thành . Ảnh: HỒNG NHUNG