Sau sáp nhập, có phải ký lại hợp đồng mới với người lao động?
(NLĐO)- Địa vị pháp lý của người lao động phụ thuộc vào vị trí công tác, nhu cầu công việc đối với từng trường hợp cụ thể.
Nhiều hệ lụy khi cho mượn hồ sơ cá nhân
Cho người khác mượn hồ sơ đi làm việc khiến người lao động gặp khó khăn trong hưởng quyền lợi BHXH của chính mình
Những lưu ý khi sử dụng lao động nước ngoài
Vẫn còn tình trạng doanh nghiệp chưa tuân thủ đúng quy định pháp luật trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài
Trần ai đòi trợ cấp thôi việc
Việc thiếu thiện chí của doanh nghiệp trong giải quyết trợ cấp thôi việc khiến người lao động bức xúc, dẫn đến tranh chấp kéo dài
Tùy tiện trừ lương
Nhiều doanh nghiệp trừ lương, thưởng, phụ cấp với lý do không hợp tình, hợp lý, gây bức xúc cho người lao động
Hiểu đúng về tăng ca
Doanh nghiệp và người lao động cần hiểu và thực hiện đúng các quy định về làm thêm giờ, tránh trường hợp thỏa thuận trái luật
Ngăn tình trạng doanh nghiệp chia nhỏ lương đóng BHXH
Mức lương đóng BHXH cách xa thu nhập thực tế gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động
Sai một ly, đi một dặm
Khi thực hiện tái cấu trúc, tổ chức lại lao động, doanh nghiệp cần tuân thủ pháp luật để hạn chế phát sinh tranh chấp
Tính già hóa non
Người lao động và doanh nghiệp đối mặt nhiều rủi ro khi làm việc và sử dụng lao động thời vụ
15 quyền lợi cơ bản lao động nữ được hưởng
(NLĐO) - Lao động nữ không phải làm đêm, làm thêm, đi công tác xa khi mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
Nghị định 178: Người lao động không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng chế độ nào?
(NLĐO) - Người lao động không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, nghỉ thôi việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, BHXH một lần…
Trả giá vì hành xử tùy tiện
Không ít người sử dụng lao động đã phải thua kiện khi buộc lao động thôi việc nhưng lý do không thuyết phục, không theo quy định hiện hành
Vì sao không giảm tuổi hưu cho nữ công chức, viên chức?
(NLĐO) - Tuổi nghỉ hưu đã được thông qua tại Nghị quyết 28-NQ/TW và được thể chế hóa tại Bộ Luật Lao động năm 2019 và Luật BHXH năm 2024
Bãi bỏ loạt văn bản pháp luật về lao động, tiền lương
(NLĐO) - Việc bãi bỏ các văn bản này nhằm tinh gọn hệ thống pháp luật, tránh chồng chéo và đảm bảo phù hợp với các quy định mới.
Chặn xu hướng nhảy việc sau Tết: Cần tiếng nói chung!
Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, nhiều người thường bắt đầu suy nghĩ về việc thay đổi công việc để tìm kiếm môi trường mới hoặc cơ hội phát triển tốt hơn
và quét mã QR