Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thay đổi ra sao khi lương tối thiểu tăng?
(NLĐO) - Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh từ ngày 1-1-2026 thì mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động cũng tăng theo.
Thử việc: Một quy định nhiều cách hiểu
Bộ Luật Lao động đã quy định rõ về thời gian, số lần thử việc nhưng vẫn có các quan điểm khác nhau khi giải quyết tranh chấp
Đã đến lúc nói về "lương đủ sống"
Cần bổ sung vào Văn kiện Đại hội XIV của Đảng khái niệm "lương tối thiểu đủ sống" thay cho "lương tối thiểu" để phù hợp với giai đoạn phát triển mới
Ứng dụng công nghệ số trong hoạt động Công đoàn
Các Công đoàn phường, xã tại TP HCM đã nỗ lực ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm nâng cao hiệu quả trong hoạt động.
Giai cấp công nhân trong bối cảnh mới
Dự thảo văn kiện cần bổ sung mục tiêu thực hiện lương tối thiểu đủ sống trong phần quan điểm, mục tiêu xây dựng, phát triển đất nước trong giai đoạn mới
Bài học không thể xem nhẹ
Quyền lợi chính đáng của người lao động bị một số doanh nghiệp xem nhẹ, khiến quan hệ lao động căng thẳng
Thủ tướng đồng ý phương án nghỉ Tết Bính Ngọ 9 ngày
(NLĐO) - Kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Sắp vào cao điểm tăng ca, doanh nghiệp lưu ý những gì?
(NLĐO)- Doanh nghiệp cần đảm bảo các quy định về thời gian làm thêm giờ để không vi phạm
Điều kiện để lao động làm việc theo hợp đồng dưới 12 tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHTN, được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiện
Rối với 1 quy định, 2 cách hiểu
Quyền lợi người lao động dễ bị ảnh hưởng do quan điểm khác nhau của cơ quan chức năng trong cách tính thời gian không được làm việc
Lương tối thiểu giờ: Tính sao cho hợp lý?
Nhiều người cho rằng mức lương tối thiểu giờ nên được tính cao hơn lương tối thiểu tháng từ 10%-15% để bù đắp những thiệt thòi cho lao động làm việc theo giờ
Đủ chiêu trò trốn đóng bảo hiểm
Doanh nghiệp chia lương thành nhiều khoản nhỏ, ký hợp đồng với tên gọi khác để giảm chi phí hoặc trốn đóng BHXH cho người lao động
Làm việc dịp Quốc khánh 2-9, người lao động được trả lương tới 400%
(NLĐO) - Đi làm dịp Quốc khánh 2-9, người lao động được hưởng lương cao hơn ngày thường, có thể lên tới 400%
Hướng dẫn mới nhất đối với doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt mốc 200 giờ/năm
(NLĐO)- Việc làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm phải được sự đồng ý của người lao động
Chớ xem thường giao kết hợp đồng lao động
Việc không ký hợp đồng lao động sau thời gian thử việc khiến người lao động vướng nhiều hệ lụy về sau, nhất là khi phát sinh tranh chấp lao động
và quét mã QR