- Bà Trần Hồng Loan, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Anh Bé Tư bị bệnh điều trị dài ngày. Vừa qua, khi anh tiếp tục xin nghỉ để trị bệnh, chúng tôi đã cân nhắc giải quyết sao cho bảo đảm quyền lợi của NLĐ và doanh nghiệp trên cơ sở pháp luật. Do hợp đồng của anh Bé Tư có thời hạn 3 năm và anh đã nghỉ làm để trị bệnh liên tục hơn 6 tháng nên công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Chúng tôi hứa khi anh khỏi bệnh, nếu có nguyện vọng thì sẽ được nhận lại làm việc.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)