Ông Nguyễn Tuấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận, cho biết 5 năm qua, tổ chức CĐ quận đã luôn nỗ lực thực hiện các chỉ tiêu do Nghị quyết Đại hội X đề ra, trong đó tập trung cho công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CNVC-LĐ và nỗ lực đổi mới, kiện toàn tổ chức.
Lãnh đạo LĐLĐ TP HCM trao cờ thi đua xuất sắc cho Ban Chấp hành LĐLĐ quận 11, TP HCM nhiệm kỳ 2012-2017
Cụ thể, CĐ quận đã thành lập mới 177 CĐ cơ sở, phát triển hơn 9.000 đoàn viên, nâng tổng số CĐ cơ sở quản lý lên 379 đơn vị với 17.231 đoàn viên. Trong đó, tỉ lệ CĐ cơ sở đạt vững mạnh hằng năm ở khu vực nhà nước là 93,7%; khu vực ngoài nhà nước đạt tỉ lệ 62%. Bên cạnh đó, nhiều hoạt động chia sẻ khó khăn với CNVC-LĐ được LĐLĐ quận duy trì thường xuyên như chương trình "Cùng công nhân vượt khó", học bổng Nguyễn Đức Cảnh, phiên chợ nghĩa tình "Cũ người mới ta", hỗ trợ CNVC-LĐ vay vốn…
Đại hội cũng đề ra 15 chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ tới, như đến năm 2022 thành lập CĐ cơ sở ở 100% đơn vị có từ 10 lao động trở lên; kết nạp 8.000 đoàn viên; bồi dưỡng và giới thiệu ít nhất 1.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp... Trong ngày 2-11, đại biểu đã tiến hành bầu ra Ban Chấp hành CĐ quận khóa XI. Đại hội bế mạc vào ngày 3-11.
Phát biểu tại đại hội, bà Trần Kim Yến, Chủ tịch LĐLĐ TP, nhấn mạnh: "Trong nhiệm kỳ tới, hoạt động CĐ quận cần tập trung hơn nữa đến vai trò đại diện, bảo vệ người lao động, đẩy mạnh hướng dẫn, giám sát việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đặc biệt, chỉ lựa chọn những hoạt động phù hợp và thiết thực, bỏ bớt những hoạt động không cần thiết nhằm nâng cao chất lượng hoạt động CĐ".
và quét mã QR
Bình luận (0)