Từ tháng 10-2022 đến nay, cuộc sống của gần 70 công nhân (CN) - lao động tại Công ty CP Quốc tế Quang Điện (Khu Công nghệ cao, TP Thủ Đức, TP HCM) hết sức khó khăn vì bị nợ lương kéo dài. Hơn 2 năm qua, do công ty đang nợ BHXH nên CN - lao động không được hưởng chế độ ốm đau, thai sản.
Không lương, không bảo hiểm
Anh Phương Hoàng Sang, CN ở bộ phận hàn chì, cho biết đã gắn bó với công ty hơn 6 năm. Từ cuối tháng 12-2022 đến nay, do công ty không có đơn hàng nên anh Sang và nhiều CN trực tiếp sản xuất phải nghỉ chờ việc. Tuy nhiên, công ty không thông báo về việc trả lương cũng như thời gian nghỉ kéo dài bao lâu.
Anh Sang hiện sống cùng mẹ già bị ung thư trực tràng chuẩn bị phẫu thuật. Ngày mổ của mẹ cận kề mà lương không có khiến anh rối trí. Thời gian qua, hy vọng công ty kêu đi làm trở lại nên anh Sang chỉ làm các công việc tạm bợ như giữ xe, phụ việc cho lò bánh mì… Những việc này thất thường nên thu nhập không đủ trang trải cuộc sống. Giờ anh chỉ mong công ty trả lương để có tiền trả viện phí cho mẹ.
Chị Trần Thị Hiếu cũng khó khăn không kém. Mới đây, chị sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản do công ty còn nợ BHXH, BHYT. Không lương, không bảo hiểm, chồng cũng thất nghiệp nên chị Hiếu phải về quê (tỉnh Bình Định). Nay có thêm con nhỏ, chị Hiếu lo lắng không biết xoay xở ra sao trong những ngày sắp tới.
Là quản lý dự án, trong thời gian CN nghỉ việc, chị Nguyễn Thị Bích Vân vẫn đi làm bình thường cùng các nhân viên khối văn phòng. Ngoài khoản ứng lương tháng 10-2022 được 3,5 triệu đồng, gần 100 triệu đồng tiền lương của chị trong 5 tháng qua đòi mãi mà công ty vẫn không chịu trả với lý do khó khăn.
"Chúng tôi rất chia sẻ với khó khăn của công ty nhưng công ty cũng phải thấu hiểu cho người lao động (NLĐ). Đã vậy, mới đây, công ty còn thông báo sẽ giảm lương toàn bộ cán bộ, nhân viên còn 20% lương cơ bản theo hợp đồng lao động. Việc làm này của công ty khiến chúng tôi rất bức xúc" - chị Vân nói. Hoàn cảnh chị Vân cũng khá ngặt nghèo khi một mình đi làm nuôi mẹ già, con nhỏ và người em khuyết tật.
Buổi làm việc của Công đoàn Viên chức TP HCM với đại diện Công ty CP Quốc tế Quang Điện và người lao động
Thu hồi thông báo giảm lương
Làm việc với phóng viên Báo Người Lao Động sáng 9-3, ông Võ Đình Bảo Quốc - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty CP Quốc tế Quang Điện - xác nhận thông tin NLĐ phản ánh là đúng.
Theo đó, công ty đang nợ lương (từ tháng 10-2022) và BHXH (từ đầu năm 2021) của 67 lao động với tổng số tiền khoảng 5 tỉ đồng. Công ty bắt đầu hoạt động từ năm 2017 nhưng do dịch COVID-19 và suy thoái kinh tế thế giới nên lâm vào khó khăn. Từ cuối năm 2022 đến nay, do không có đơn hàng, khách hàng không thanh toán công nợ khiến doanh nghiệp (DN) gặp khó khăn về tài chính, dẫn đến nợ lương NLĐ.
Cuối tháng 12-2022, công ty cho CN tạm nghỉ việc, trả 70% lương trong thời gian chờ tìm kiếm đơn hàng mới. Dù đã rất nỗ lực tìm nguồn tài chính, nhà đầu tư, khách hàng… nhưng kết quả không như mong đợi nên hiện DN chưa có nguồn trả lương, nợ BHXH cho NLĐ. Theo ông Quốc, nợ lương, BHXH của NLĐ là việc công ty không mong muốn và cũng chưa có giải pháp khả thi để khắc phục nên mong có sự chia sẻ, thấu hiểu của NLĐ. Liên quan đến thông báo giảm còn 20% lương, ông Quốc cho hay đó mới chỉ là đề xuất của DN, nếu NLĐ không đồng ý thì hai bên sẽ thỏa thuận lại.
Tại buổi làm việc với Ban Quản lý Khu Công nghệ cao, Công đoàn Viên chức TP HCM chiều 9-3, ngoài cam kết thu hồi thông báo giảm lương của NLĐ (đã thu hồi thông báo ngày 10-3), ông Quốc hứa đến ngày 14-3 sẽ thông báo cụ thể lộ trình trả lương, thanh toán một phần tiền lương và trả sổ BHXH cho NLĐ. Công ty cũng yêu cầu NLĐ trở lại làm việc vào ngày 15-3 để duy trì sản xuất.
và quét mã QR
Bình luận (0)