Trường hợp nào không được hưởng chế độ ốm đau theo Luật BHXH mới?
(NLĐO) - Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7-2025 quy định 4 trường hợp người lao động tham gia BHXH không được nhận chế độ ốm đau.
Từ năm 2025, làm việc bán thời gian có được hưởng chế độ ốm đau?
(NLĐO) - Luật BHXH 2024 mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, tạo điều kiện cho nhiều người lao động được hưởng các chính sách BHXH như chế độ ốm đau...
Điểm mới về chế độ ốm đau, thai sản của Luật BHXH mới
(NLĐO) - Người lao động có thể hưởng chế độ ốm đau tối đa từ 30-70 ngày trong 1 năm với mức hưởng bằng 75% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
(NLĐO)- Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ 1-7-2025) quy định cụ thể bốn trường hợp người lao động tham gia BHXH không được nhận chế độ ốm đau
Rút BHXH một lần, số tiền người lao động nhận được có ít hơn khoản tiền đã đóng?
(NLĐO)- Số tiền rút BHXH một lần có thể giải quyết được khó khăn trước mắt, nhưng rồi cũng chỉ đủ trang trải trong vài tháng ngắn ngủi và lại tiếp tục lo mưu sinh cho tuổi già. Thực trạng này rất đáng lo ngại.
Thiệt đủ đường vì bị nợ lương, bảo hiểm xã hội
Không chỉ nợ lương, nhiều doanh nghiệp tại Thanh Hóa còn chây ì đóng BHXH làm ảnh hưởng đến quyền thụ hưởng của người lao động
Rối với danh mục nghề nặng nhọc, độc hại
Doanh nghiệp và người lao động cùng gặp khó do vướng mắc liên quan đến thực hiện chính sách đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại
Không được hưởng chế độ ốm đau
Công ty TNHH NIPRO Việt Nam (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: "Nhân viên ban ngày đi khám bệnh nhưng ban đêm vẫn đi làm theo ca được bố trí thì có được hưởng chế độ ốm đau không?".
Góp ý Luật BHXH (sửa đổi): Cần tăng số lần nghỉ khám thai kỳ
(NLĐO) - Do số lần được nghỉ khám thai quá ít, nhiều lao động nữ phải dùng phép năm để đi khám thai, điều đó không đúng với mục tiêu và ý nghĩa của ngày nghỉ phép
Tháo gỡ vướng mắc về BHXH cho doanh nghiệp
Sáng 4-8, tại TP HCM, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đã tổ chức Hội nghị tư vấn, đối thoại chính sách BHXH với doanh nghiệp (DN).
Được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được xác định theo số ngày nghỉ việc chăm sóc con và tuổi của con.
Giải quyết chế độ cho người lao động bị "treo" quyền lợi BHXH
BHXH Việt Nam vừa có văn bản gửi BHXH các tỉnh, thành hướng dẫn giải quyết hưởng chế độ BHXH cho người lao động (NLĐ) tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
Giải quyết chế độ thai sản với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH
(NLĐO) - BHXH Việt Nam ngày 21-6 đã ban hành Công văn 1880/BHXH-CSXH thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.
Được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con ốm?
Việc xác định thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được xác định theo số ngày nghỉ việc chăm sóc con và tuổi của con.
Giải quyết lương hưu cho lao động khi doanh nghiệp phá sản
BHXH Việt Nam cho biết 5 tháng đầu năm 2023, cơ quan này đã giải quyết hơn 26.000 hồ sơ hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng.
và quét mã QR