Khác với nhiều doanh nghiệp (DN) làm việc đến ngày cận Tết thì hơn 1.200 công nhân (CN) Công ty Domex (KCX Linh Trung I; quận Thủ Đức, TP HCM) đã lên đường về quê từ tối 25 tháng chạp. Để CN được nghỉ Tết với niềm vui trọn vẹn thì từ tuần đầu tiên của tháng 1, ngoài chi trả lương, thưởng Tết, ban giám đốc và Công đoàn (CĐ) cơ sở đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy Xuân Canh Tý 2020" với sự tham dự của đầy đủ người lao động (NLĐ).
Tết đến sớm với công nhân
Chương trình tổ chức ngắn gọn nhưng rất sôi động và nhiều bất ngờ nên ai cũng thích thú. Để tất cả CN đều có thể tham dự, chương trình được tổ chức ngay tại công ty vào sau giờ làm việc. Do vậy, sau giờ tan ca, số đông CN ở lại dự chương trình. Nhiều người tranh thủ về nhà đưa con đến dự.
Người lao động Công ty TNHH Xây dựng công trình Hùng Vương tại tiệc tất niên cuối năm
Từ 16 giờ, chương trình đã bắt đầu các trò chơi có thưởng hấp dẫn, cùng với đó là chương trình giao lưu văn nghệ cây nhà lá vườn, tạo hứng khởi cho toàn bộ CN. Không dừng lại ở đó, CĐ còn tổ chức những cuộc thi nhỏ vừa bổ ích vừa bất ngờ như hái hoa dân chủ, bốc lộc Xuân may mắn. CN tự bốc câu hỏi, nếu trả lời đúng thì sẽ có cơ hội hái lộc là những bao lì xì có giá trị khác nhau. Ban đầu nhiều anh chị ngại ngùng không dám lên vì sợ trả lời sai nhưng sau những phần thi đầu tiên, thấy nội dung câu hỏi đều rất gần gũi với mình như hợp đồng lao động, vấn đề nghỉ phép, thỏa ước lao động tập thể… nên về sau, họ mạnh dạn bước lên sân khấu. Nội dung được tập thể CN mong chờ nhất của chương trình là xổ số may mắn với hơn 100 giải thưởng, trong đó giải đặc biệt là một chiếc tivi. May mắn nhận giải thưởng ngay trong lần bốc thăm đầu tiên, chị Phan Thị Thảo rất vui. "Phần thưởng nhỏ nhưng tôi rất vui bởi đây là lần đầu tiên trúng giải. Việc làm, thu nhập ở công ty khá ổn nên sau một thời gian nghỉ chăm con nhỏ, tôi đã quay trở lại công ty làm việc". Ngoài giải thưởng xổ số, chị còn nhận được phần quà từ cuộc thi hát vui tại chương trình.
Hòa chung niềm vui với tập thể CN, bà Hồ Pi Hóa, đại diện ban giám đốc công ty, đã gửi lời chúc mừng năm mới đến toàn thể CN. "Một năm qua, anh chị em đã dốc sức vì công việc để giúp công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất. Thay mặt ban giám đốc, tôi gửi lời cảm ơn đến toàn thể các anh chị. chúc các anh chị có một năm mới vui tươi, hạnh phúc và tiếp tục nỗ lực, gắn bó dưới mái nhà chung Domex này" - bà Hóa nhắn nhủ. Để tri ân người lao động, bên cạnh việc tổ chức chương trình "Tết sum vầy", ban giám đốc còn quyết định cho CN nghỉ Tết dài ngày theo nguyện vọng của CN là sẽ được nghỉ từ ngày 25 tháng chạp đến mùng 10 Tết.
Tất niên ý nghĩa
Tại tiệc tất niên do Ban Giám đốc và CĐ Công ty TNHH Xây dựng công trình Hùng Vương (quận 10, TP HCM) tổ chức vào giữa tháng 1 tại nhà hàng Thủy tạ Đầm Sen, ông Đinh Công Tuấn, Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty, nhấn mạnh: "Hùng Vương đã có 1 năm hoạt động hiệu quả, trong đó có công sức của tất cả NLĐ. Tôi trân trọng sự cống hiến của các anh chị em và mong rằng trong năm 2020, tất cả chúng ta sẽ tiếp tục chung sức để đưa DN đi lên".
Sau phát biểu chân tình ấy, tiệc tất niên của công ty đã chính thức bắt đầu với nhiều nội dung hấp dẫn. NLĐ vừa thưởng thức ẩm thực vừa tham gia các trò chơi và đặc biệt là chương trình xổ số trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, trong đó giải nhất là một chiếc điện thoại di động Samsung. Hào hứng tham gia phần thi đố vui, dù không nhận được phần thưởng nhưng anh Võ Hồng Vinh, nhân viên công ty, cũng rất vui. Anh nói: "Những buổi tiệc tất niên như thế này là cơ hội để NLĐ giao lưu, tạo sự gắn kết lâu dài. Với chúng tôi, cùng làm việc dưới một mái nhà chung và tận lực cống hiến là niềm hạnh phúc". Hồng Vinh cho biết anh gắn bó với công ty được 3 năm và rất hài lòng về các chế độ tiền lương, phúc lợi, đặc biệt là môi trường làm việc.
Chia sẻ thêm về các hoạt động chăm lo Tết của đơn vị, ông Nguyễn Văn Thịnh, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết cùng với tiệc tất niên, DN cũng hỗ trợ thêm tiền vé tàu, xe cho những trường hợp khó khăn, quê ở xa mong muốn được sum họp cùng gia đình. Bên cạnh đó, DN cũng thưởng Tết xứng đáng cho NLĐ sau 1 năm làm việc vất vả với mức bình quân là 1,5 tháng lương.
Ông KIỀU NGỌC VŨ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM:
Tri ân vốn quý
Sự phát triển của DN không thể tách rời đóng góp của NLĐ. Nhận thức rõ điều này nên nhiều DN đặc biệt quan tâm, chăm sóc NLĐ, xem đó là cách tri ân những đóng góp của họ. Tại TP HCM, không chỉ sớm điều chỉnh lương tối thiểu vùng và công bố sớm thưởng Tết, nhiều DN còn cho CN nghỉ Tết dài ngày và tổ chức tiệc tất niên để tri ân NLĐ. Chính sự quan tâm của DN giúp NLĐ có động lực làm việc và gắn kết, yêu quý nơi làm việc của mình hơn. Làm tốt chính sách chăm lo không chỉ giúp DN ổn định nguồn nhân lực sau Tết mà còn ổn định quan hệ lao động một cách căn cơ.
và quét mã QR
Bình luận (0)