Lao động

Đã bồi thường cho người lao động

* Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty từ ngày 26-9-2014. Sau đó, công ty gia hạn thử việc thêm 1 tháng. Hết hạn, công ty cũng không ký hợp đồng lao động, không tham gia BHXH cho tôi.

Ngày 16-2-2015, công ty đột ngột cho tôi nghỉ việc không lý do, không báo trước, cũng không bồi thường...

Nhữ Văn Luyện (Công ty Trịnh Vương, quận Tân Phú, TP HCM)

- Đại diện Công ty Trịnh Vương trả lời: Sau khi nhận được phản ánh của người lao động, công ty và anh Luyện đã tiến hành hòa giải và đạt được thỏa thuận. Theo đó, công ty đồng ý bồi thường theo yêu cầu của anh Luyện và anh đồng ý nghỉ việc.

người lao động quận Tân Phú hợp đồng lao động tham gia BHXH bồi thường BHXH thử việc Gia hạn đột ngột không lý do

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Đã bồi thường cho người lao động

* Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với công ty từ ngày 26-9-2014. Sau đó, công ty gia hạn thử việc thêm 1 tháng. Hết hạn, công ty cũng không ký hợp đồng lao động, không tham gia BHXH cho tôi.

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)