Bà Võ Thị Như Trang, trợ lý giám đốc, trả lời: Tai nạn xảy ra do anh Lộc vi phạm các quy định về an toàn lao động. Trong thời gian điều trị, công ty đã tạm ứng viện phí và một phần tiền lương cho anh. Sau khi chấm dứt hợp đồng, công ty có mời nhưng do anh Lộc đang dưỡng bệnh ở quê nên chưa đến để ký giấy tờ và nhận các khoản trợ cấp. Công ty đã mời người nhà của anh đến nhận thay.
Nguyễn Kim Hùng (Công ty Phạm Minh; quận 9, TP HCM) phản ánh: “Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về, có biên bản của công an. Công ty cho rằng do thời gian tai nạn không khớp với thời gian đi về nên không làm thủ tục để tôi hưởng chế độ tai nạn lao động…”.
Đức Vượng (Dvuongnt7405@yahoo.com) hỏi: “Mới đây, 2 đồng nghiệp của tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ). Công ty chỉ tham gia BHXH mà không mua bảo hiểm tai nạn, vậy 2 đồng nghiệp của tôi có được bồi thường, thanh toán viện phí và được trả lương trong những ngày nghỉ điều trị không?”.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) ngày 8-11 đã có hướng dẫn triển khai tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) năm 2017 với chủ đề: “Thúc đẩy công tác huấn luyện AT-VSLĐ để phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)