Đã nhận lại người lao động

Tin mới

20/11/2017 21:49

Nguyễn Mạnh Hào (Công ty CP Thực phẩm Saco; huyện Hóc Môn, TP HCM) phản ánh: "Tôi là nhân viên bảo vệ, hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 1 năm của tôi đến tháng 3-2018 mới hết hạn. Sáng 30-8-2017, tôi bị sốt nên xin phép phó giám đốc về nghỉ. Chiều cùng ngày, giám đốc kêu tôi lên gặp, đưa cho tôi 5 triệu đồng và yêu cầu tôi nghỉ việc vì không còn phù hợp với yêu cầu của công ty. Ngày 1-9-2017, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do vi phạm nội quy và HĐLĐ hết hạn...".

Ông Phạm Minh Sơn, tổng giám đốc công ty, trả lời: Sau khi trao đổi với cơ quan chức năng, chúng tôi đã rà soát lại các quy định của pháp luật và nhận thấy việc ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với anh Hào là chưa đúng quy định. Do vậy, sáng 18-11, chúng tôi đã mời anh Hào lên làm việc. Hai bên đã thống nhất là công ty thu hồi quyết định chấm dứt HĐLĐ, nhận anh Hào trở lại làm việc và trả đầy đủ tiền lương cho anh Hào trong những ngày không được làm việc.

Đã nhận lại người lao động - Ảnh 1.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

Mới nhất Hay nhất
TIN MỚI