TIN MỚI NHẤT:

CHẤM DỨT HĐLĐ

Bạn thích các tin tức trong chủ đề này? Hãy bình luận, gửi, chia sẻ với bạn bè nhé!

Khởi kiện ra tòaThứ Năm, 16/05/2019 22:19 GMT+7

Khởi kiện ra tòa

Lưu Nghĩa Đàn (dannghialuu57@gmail.com) hỏi: "Tôi năm nay 62 tuổi, đã ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty và tham gia BHXH được 5 năm. Mới đây, công ty thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi sau 45 ngày mà không chi trả khoản bồi thường nào. Lý do chấm dứt HĐLĐ công ty đưa ra là vì tôi lớn tuổi. Việc công ty chấm dứt HĐLĐ như vậy có thỏa đáng?".

Đề xuất người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do

Đề xuất người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần lý do

26.04.2019

(NLĐO) - Chiều 26-4, LĐLĐ quận Bình Thạnh đã tổ chức Hội nghị phản biện và góp ý dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.

Chủ đề liên quan: người lao động, chấm dứt HĐLĐ, LĐLĐ quận Bình Thạnh, Bộ Luật Lao động, Bộ Luật Lao động sửa đổi, cán bộ Công đoàn, nâng tuổi nghỉ hưu

Kéo dài thời gian thanh toán chế độ?

Kéo dài thời gian thanh toán chế độ?

24.04.2019

Vũ Thu An (anthuvu1234@yahoo.com) hỏi: "Bộ Luật Lao động có quy định trong trường hợp đặc biệt, NSDLĐ có thể kéo dài thời hạn thanh toán quyền lợi cho...

Chủ đề liên quan: thanh toán chế độ, Bộ Luật Lao động, chấm dứt HĐLĐ, đoàn luật sư TP HCM, chấm dứt hoạt động

Chấm dứt hợp đồng giáo viên sai luật

Chấm dứt hợp đồng giáo viên sai luật

18.04.2019

Luật sư bảo vệ lợi ích cho nguyên đơn cho rằng việc chấm dứt hợp đồng lao động chỉ 21 ngày sau khi thông báo là vi phạm nghiêm trọng Bộ Luật Lao động

Chủ đề liên quan: chấm dứt hợp đồng, Bộ Luật Lao động, tỉnh Phú Yên, chấm dứt HĐLĐ, phòng giáo dục, hợp đồng lao động, đơn khởi kiện, ngành giáo dục, tranh chấp hợp đồng

Thiệt hại vì làm sai quy trình

Thiệt hại vì làm sai quy trình

16.04.2019

Người lao động có lỗi nhưng doanh nghiệp phải bồi thường do không tuân thủ đúng quy trình xử lý kỷ luật lao động

Chủ đề liên quan: xử lý kỷ luật, vi phạm kỷ luật, người lao động, hợp đồng lao động, chấm dứt HĐLĐ, TAND TP HCM, tranh chấp lao động

Bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ

03.04.2019

Lương Hoàng Lưu (huuhoang8801@gmail.com) hỏi: "Chúng tôi làm việc tại công ty từ tháng 5-2012 đến nay. Mới đây, công ty thông báo sẽ đơn phương chấm...

Chủ đề liên quan: chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng lao động, pháp luật lao động, người lao động, Bộ Luật Lao động, cắt giảm lao động

Không có căn cứ buộc bồi thường

Không có căn cứ buộc bồi thường

27.03.2019

Phạm Thị Quý (phamthiquy88@yahoo.com) hỏi: "Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm với công ty, đến ngày 30-6-2019 mới hết hạn. Vừa...

Chủ đề liên quan: ký hợp đồng lao động, xin nghỉ việc, chấm dứt HĐLĐ, người lao động, Bộ Luật Lao động, đoàn luật sư TP HCM, Nguyễn Văn Phúc

Được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Được hưởng trợ cấp thất nghiệp

25.03.2019

Hà Minh Phú (phuhaminh7912@gmail.com) hỏi: "Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ năm 2009 đến nay. Vừa qua, do một số sai phạm trong lĩnh vực...

Chủ đề liên quan: trợ cấp thất nghiệp, Bảo hiểm thất nghiệp, chấm dứt HĐLĐ, Luật Việc làm, mất sức lao động, thực hiện nghĩa vụ quân sự

Người lao động đã nhận quyết định thôi việc

Người lao động đã nhận quyết định thôi việc

27.02.2019

Bùi Minh Nguyệt (Công ty Minh Dân; quận 2, TP HCM) khiếu nại: "Tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 1 năm với công ty, từ ngày 1-2-2018....

Chủ đề liên quan: quyết định thôi việc, người lao động, ký hợp đồng lao động, trợ cấp thất nghiệp, chấm dứt HĐLĐ

Rối vì luật quy định nửa vời của Bộ Luật lao động

Rối vì luật quy định nửa vời của Bộ Luật lao động

26.02.2019

Quy định nửa vời của Bộ Luật Lao động gây khó khăn không ít cho tòa trong quá trình xét xử, người lao động cũng thiệt thòi quyền lợi

Chủ đề liên quan: Bộ Luật Lao động, người lao động, tranh chấp lao động, đòi bồi thường, hợp đồng lao động, chấm dứt HĐLĐ, xét xử vụ án

[1] 2 3 ...