Đáng ngờ!

Nó cho thấy sự đồng thuận của cơ quan lập pháp trước những vấn đề hệ trọng về địa vị pháp lý, vai trò, trách nhiệm của tổ chức đại diện cho giai cấp CĐ và NLĐ. Đặc biệt, vấn đề trích nộp kinh phí CĐ 2% cũng đã nhận được sự đồng tình của tuyệt đại đa số đại biểu Quốc hội.

Xuyên suốt các Luật CĐ năm 1957, 1990, 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành đều có quy định về kinh phí CĐ. Quy định này đã đi vào cuộc sống và phát huy hiệu quả; tạo điều kiện cho tổ chức CĐ đại diện, bảo vệ tốt hơn quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN; góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của CĐ theo quy định của Hiến pháp và thực hiện nhiệm vụ được Đảng, nhà nước giao cho tổ chức CĐ.

Tiễn công nhân về quê đón Tết. Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Ngay sau khi Luật CĐ năm 2012 có hiệu lực (1-1-2013), Chính phủ đã ban hành Nghị định số 191/2013/NĐ-CP quy định chi tiết về tài chính CĐ. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành các quy định về phân cấp thu, phân phối, sử dụng và quản lý nguồn thu tài chính CĐ. Mọi việc đều minh bạch, công khai, rõ ràng. Tất cả để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; nâng cao chất lượng đội ngũ CNVC-LĐ. Đó cũng chính là vì sự phát triển của đất nước. Ấy thế mà, VCCI nhân danh ai, nhân danh cái gì để tổ chức một cuộc bình chọn nhằm phủ nhận một quy định tốt cho NLĐ mà gần 55 năm qua Đảng, nhà nước, Quốc hội đã quan tâm chăm lo cho NLĐ và tổ chức CĐ?

Cần nhớ là trước đây, trong quá trình thảo luận để thông qua Luật CĐ tại Quốc hội, giới chủ và hiệp hội DN đã ra sức phản đối, nhất là nội dung về tài chính CĐ (điều 26). Thế thì có đáng ngờ không khi giờ đây VCCI lại mở cuộc bình chọn để lấy ý kiến đề cử từ các DN (thực chất là chủ DN), hiệp hội DN về Luật CĐ? Mục đích, động cơ của cuộc bình chọn là gì? Và mấy trăm đại biểu Quốc hội đã bỏ phiếu thông qua Luật CĐ nghĩ gì khi một điều luật mà họ tán thành, ủng hộ bị VCCI đánh giá là “quy định tồi”?