Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ XII (nhiệm kỳ 2023 - 2028): Sâu sát, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm
Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức chưa từng có, nhiệm kỳ qua, tổ chức Công đoàn TP HCM đã gặt hái được những kết quả ấn tượng, ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của mình trong sự phát triển của thành phố
Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn
(NLĐO) - Đại hội tập trung triển khai 3 khâu đột phá xây dựng đội ngũ chủ tịch Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn
Chăm lo, bảo vệ đoàn viên từ xa, từ sớm
TP HCM luôn là địa phương có phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn sôi nổi nhất, nhiều mô hình hoạt động của Công đoàn thành phố đã được nhân rộng ra cả nước.
Không trái quy định
Nếu quy chế thưởng của công ty xây dựng theo điều 104 Bộ Luật Lao động năm 2019 thì không làm trái quy định.
Lúng túng khi cắt giảm lao động
Doanh nghiệp mong mỏi có hướng dẫn cụ thể về việc cắt giảm lao động để vừa bảo đảm quyền lợi cho người lao động vừa hạn chế tranh chấp
Được thưởng Tết?
Quy chế thưởng Tết do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động
Tổ chức 3 đợt tuyên truyền đại hội Công đoàn các cấp
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu vừa ký ban hành Hướng dẫn tuyên truyền đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Nâng cao hiệu quả đối ngoại nhân dân trong tình hình mới
Chiều 6-9, ông Lê Hoài Trung - Ủy viên Trung ương Đảng, Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương - đã dẫn đầu đoàn công tác, làm việc với Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai Chỉ thị số 12-CT/TW ngày 5-1-2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu quả đối ngoại nhân dân trong tình hình mới.
4 trường hợp được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần
Nguyễn An (TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) hỏi: "Theo quy định hiện hành, trường hợp nào được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn nhiều lần?".
Cán bộ Công đoàn phải có uy tín với đoàn viên
(NLĐO)- Cán bộ Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở phải tâm huyết, bản lĩnh, uy tín với người lao động thì hoạt động Công đoàn mới mạnh; do đó cần có các quy định bãi nhiệm, miễn nhiệm đối với các cán bộ Công đoàn không còn uy tín với đoàn viên khi chưa hết nhiệm kỳ...
Nghỉ việc trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13?
Người lao động nghỉ việc ngay trước Tết có được hưởng lương tháng thứ 13? Có phải tính đóng BHXH khoản tiền lương này?
25 trường hợp người lao động được nghỉ làm nhưng vẫn có lương từ 2021
(NLĐO) - Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 thì những khoảng thời gian sau đây, người lao động không phải làm việc những vẫn được tính đầy đủ lương:
Từ hôm nay (1-12), người lao động tố cáo không bị trù dập
(NLĐO) - Hôm nay (1-12), Thông tư 08/2020/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bảo vệ việc làm người tố cáo là người làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực.
Bình Phước: Bảo đảm quyền lợi BHYT của người lao động
LĐLĐ tỉnh Bình Phước cho biết trong tháng 11-2020 đã phối hợp với Ủy ban MTTQ tỉnh, BHXH tỉnh, Sở Y tế và Ban Quản lý Khu Kinh tế tỉnh tổ chức đoàn giám sát việc thực hiện pháp luật về BHYT tại 7 doanh nghiệp (DN) trong các KCN trên địa bàn.
Từ 1-1-2021: Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động
(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2021, hợp đồng lao động chỉ được giao kết theo một trong hai loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn.
và quét mã QR