ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRONG CNVC-LĐ TP HCM: Gian nan rèn bản lĩnh

Tại Công ty TNHH Giấy văn phòng phẩm (VPP) Thành Công (quận 8, TP HCM), anh Trịnh Ngọc Thanh, tổ trưởng tổ cơ khí, được biết đến như một “bác sĩ máy móc”. Hầu hết thiết bị, máy móc tại công ty đều do một tay anh cải tiến, chế tạo trong sự nể phục của đồng nghiệp và ban giám đốc. Thế nhưng, ít ai biết để có được thành công ấy, anh đã trải qua nhiều thử thách trong cuộc sống lẫn nghề nghiệp.

Điểm tựa cho gia đình

Xuất thân từ gia đình nông dân tại tỉnh Long An, do hoàn cảnh quá khó khăn nên hết lớp 5, anh Thanh đành nghỉ học phụ cha mẹ nuôi 2 em ăn học. Năm 1993, anh cùng gia đình rời quê lên TP HCM sinh sống.

Anh Trịnh Ngọc Thanh lắp ghép máy phân cuộn giấy vệ sinh

Với mong muốn thoát phận làm thuê, làm mướn, anh Thanh quyết tâm tìm một nghề lận lưng. Học vấn thấp nên thời gian đầu, anh tìm việc rất chật vật. Cuối cùng, anh xin vào học việc tại tiệm tiện, hàn cửa sắt của người quen, hy vọng mình sẽ học được một nghề để sau này có công ăn việc làm ổn định. Thu nhập chẳng bao nhiêu nên anh chuyển học việc qua buổi tối, đồng thời xin vào làm thợ cơ khí tại Công ty TNHH Giấy VPP Thành Công.

“Đêm nào cũng tới khuya mới về đến nhà nhưng tôi tự nhủ phải cố gắng vì tương lai của các em và cũng vì bản thân mình. Cha mẹ đều đã lớn tuổi nên tôi hiểu mình phải có trách nhiệm với gia đình” - anh tâm sự.

Không phụ sự trông đợi của anh Thanh, 2 người em trai đều học xong đại học và có việc làm ổn định. Khi các em đã có cuộc sống ổn định, anh mới dám lập gia đình. Năm 2007, vợ chồng anh có con gái đầu lòng. Hạnh phúc chẳng tày gang thì bất hạnh đột ngột ập đến, khi con gái anh phát bệnh loạn dưỡng chất trắng não lúc mới 2 tuổi. Mọi sự cố gắng chữa trị đều không thể cứu sống con khiến anh suy sụp.

Đứa con trai thứ hai của vợ chồng anh Thanh cũng không may mắn hơn khi mắc phải căn bệnh tương tự chị gái. Gần 1 năm nay, bé chỉ nằm một chỗ. Xót con nên vợ anh đành nghỉ việc ở nhà chăm sóc, một mình Thanh phải chèo chống cả gia đình. Tiền ăn uống, thuốc thang cho con hằng tháng hết vài triệu đồng, chưa kể sinh hoạt phí nên anh phải làm ngày, làm đêm. Ngoài giờ làm việc ở công ty, anh còn nhận sửa máy móc bên ngoài để có thêm thu nhập. Anh bày tỏ: “Mong muốn lớn nhất của tôi là chữa khỏi bệnh cho con và tôi sẽ không bao giờ từ bỏ hy vọng”.

Thỏa sức sáng tạo

Không chỉ là người chồng gương mẫu, anh Thanh còn được đồng nghiệp và ban giám đốc quý mến, nể phục bởi đam mê với nghề, đặc biệt là tinh thần sáng tạo không ngừng nghỉ. Dù chưa từng được đào tạo bài bản nhưng với ý chí tự học, tự rèn, anh đã cho ra lò hàng chục sáng kiến có giá trị.

Anh Thanh vẫn nhớ như in lần đầu tiên đối diện thử thách. Đó là vào năm 2010, lúc doanh nghiệp (DN) đang vào đợt cao điểm sản xuất thì láp máy nghiền thủy lực bị hỏng. Không thể chậm tiến độ sản xuất nên ông Lê Văn Nghĩa, giám đốc công ty, đã trực tiếp xuống gặp tổ cơ khí để tham khảo ý kiến. Trong khi nhiều công nhân cho rằng phải mất 2-3 ngày để khắc phục thì anh Thanh lại mạnh dạn nhận trách nhiệm với thời gian kỷ lục 24 giờ. Dù rất bất ngờ nhưng giám đốc vẫn đồng ý để anh thử.

Không chần chừ, anh Thanh bắt tay ngay vào việc dù lúc đó đã 16 giờ và đến 2 giờ sáng hôm sau đã xuất sắc hoàn thành. Khẳng định được uy tín và năng lực, sau lần đó, anh Thanh được đề bạt lên làm tổ trưởng tổ cơ khí.

Thừa thắng xông lên, 5 năm qua, anh Thanh liên tục có những sáng kiến cải tiến giá trị, điển hình là cải tiến máy tiện gia công 30 lô máy xeo giấy, cải tiến tăng năng suất máy rút màng co... Trong đó, công trình mà anh tự hào nhất là chế tạo thành công máy phân cuộn giấy vệ sinh vào năm 2014.

Trước đây, do không có thiết bị phân cuộn giấy nên công ty phải đem ra bên ngoài gia công, vừa bất tiện vừa tốn kém. Hiểu được cái khó của DN, anh Thanh tự mày mò và đề xuất tận dụng các chi tiết máy không sử dụng để chế tạo máy phân cuộn. Sau 3 tháng, chiếc máy đã hoàn thành với chi phí chỉ 100 triệu đồng, giá thành bằng 1/7 so với hàng ngoại nhập và được đưa vào sử dụng trong sự ngỡ ngàng của mọi người.

Sự đam mê sáng tạo luôn được anh Thanh thể hiện trong công việc, dù bất cứ hoàn cảnh nào. Không ít lần nhận được lời mời từ các DN lớn với mức lương hậu hĩnh nhưng anh đều khước từ. “Những lúc khó khăn, tôi luôn nhận được sự quan tâm, chia sẻ từ phía chủ DN và đồng nghiệp. Tất cả điều ấy đã níu chân tôi” - anh bộc bạch.