Trong đó, lễ khai mạc sẽ được tổ chức vào sáng 29-6. Tổng số đại biểu tham dự đại hội là 550 (trong đó có 17 đại biểu chỉ định). Đại hội sẽ đánh giá kết quả hoạt động của CĐ TP nhiệm kỳ X; xác định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới; bầu ra ban chấp hành nhiệm kỳ mới và bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội XII CĐ Việt Nam. Thiết thực chào mừng Đại hội XI CĐ TP, LĐLĐ TP cũng tổ chức nhiều hoạt động như: triển lãm ảnh với chủ đề "Tự hào công nhân thành phố anh hùng" (từ ngày 26 đến 30-6 tại Cung Văn hóa LĐLĐ TP), chương trình nghệ thuật chào mừng (lúc 19 giờ 30 phút ngày 30-6 tại Nhà hát Quân đội khu vực phía Nam)…

Đổi mới toàn diện để tập hợp người lao động vào Công đoàn - Ảnh 1.

Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, trao đổi với báo chí về công tác chuẩn bị Đại hội XI Công đoàn TP Ảnh: HỒNG ĐÀO

Trao đổi với các cơ quan báo chí trung ương và TP HCM về những thành tựu trong nhiệm kỳ 2013-2018 và phương hướng hoạt động của tổ chức CĐ TP trong nhiệm kỳ tới, ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, nhấn mạnh mục tiêu của CĐ TP trong 5 năm tới là xây dựng tổ chức CĐ thực sự vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy cho CNVC-LĐ. Ông Trung cho biết quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước trong những năm tới sẽ đặt ra nhiều thách thức đối với tổ chức CĐ Việt Nam, trong đó có việc người lao động sẽ được tự do lựa chọn tổ chức đại diện cho mình. Do đó, việc xây dựng tổ chức CĐ thực sự vững mạnh là một yêu cầu bức thiết. Bên cạnh đó, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 cũng sẽ dẫn đến nhiều biến đổi trong quan hệ lao động. Là đại diện của đoàn viên, tổ chức CĐ phải thay đổi mạnh mẽ, toàn diện về bộ máy tổ chức, con người, hoạch định chiến lược hoạt động trong nhiệm kỳ tới để phù hợp với tình hình mới.

Nhiệm vụ quan trọng khác là việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ; trong đó tập trung xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ CĐ trưởng thành từ phong trào công nhân. Mục tiêu của tổ chức CĐ TP là đào tạo được đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, kỹ năng điều hành quản lý, tư duy mới và tính chuyên nghiệp trong hoạt động CĐ. Để thực hiện điều này, song song với việc đào tạo tại chỗ, CĐ TP đang có kế hoạch đưa cán bộ CĐ chuyên trách đi đào tạo ở nước ngoài.

T.Nga