xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Đóng bổ sung BHXH cho thu nhập tăng thêm?

Phạm Hiếu Nguyễn (nguyenhieu_pham89@gmail.com) hỏi: "Công ty tôi trả lương và khai nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (NLĐ) theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) đã ký kết. Do năm 2020 lợi nhuận tăng nên công ty có chi thêm lương bổ sung cho NLĐ vào quý I/2021 dẫn đến quỹ tiền lương thực hiện lớn hơn tổng số tiền lương công ty trả cho NLĐ theo HĐLĐ đã ký kết. Vậy công ty có phải đóng BHXH cho phần tiền lương tăng thêm không?"

BHXH Việt Nam trả lời: Theo quy định tại điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong HĐLĐ. Trong đó, mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác ghi trong HĐLĐ được quy định cụ thể tại khoản 1, điểm a khoản 2, điểm a khoản 3 điều 4 Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH. Đề nghị công ty căn cứ vào các quy định nêu trên để xác định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với NLĐ theo đúng quy định của pháp luật.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo