Đồng Nai: Nhiều vướng mắc trong thực hiện pháp luật lao động

Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, tỉ lệ doanh nghiệp (DN) xây dựng quy chế trả lương, thưởng, nâng bậc lương cho người lao động (NLĐ) còn thấp; chưa thực hiện đầy đủ các quy định về quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc hoặc thực hiện mang tính hình thức. Một số DN thực hiện các quy định có lợi hơn cho NLĐ nhưng không cụ thể hóa trong thỏa ước lao động tập thể.

Lãnh đạo Phòng Chính sách tiền lương, BHXH (Sở LĐ-TB-XH tỉnh Đồng Nai) phát biểu tại hội thảo

Để ổn định mối quan hệ lao động dịp cuối năm, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đề nghị các DN nên rà soát lại việc thực hiện chế độ chính sách, đặc biệt là các quy định về lương, thưởng nhằm bảo đảm quyền lợi cho NLĐ, hạn chế thấp nhất tình trạng đình công, lãn công.