Tiếp thêm động lực cho đoàn viên - lao động
Hàng chục ngàn lượt đoàn viên - lao động được hưởng lợi từ các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM
Những đối tượng được nâng lương trước hạn, không cần đợi cải cách tiền lương
(NLĐO)- Căn cứ theo Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi thông tư 08 của Bộ Nội Vụ sửa đổi, bổ sung về nâng lương trước thời hạn cho người lao động, công chức, viên chức
6 nội dung cải cách tiền lương dự kiến thực hiện từ 1-7-2024
(NLĐO) - Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang với 6 nội dung cải cách theo Nghị quyết 27-NQ/TW (dự kiến thực hiện từ ngày 1-7-2024).
“Trả lương theo vị trí việc làm” cho cán bộ, công chức là như thế nào?
(NLĐO) - Một trong những nội dung đáng chú ý về cải cách tiền lương là trả lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm
Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề do tinh giản biên chế
(NLĐO) - Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn mới nhất
(NLĐO) - Đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, thì sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương trong ngạch hoặc trong chức danh được xét nâng một bậc lương.
NÓNG: Sửa đổi quy định về trợ cấp thôi việc đối với công chức
(NLĐO) - Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất một số quy định mới về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
5 trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên từ 15-8-2021
(NLĐO) - Từ ngày 15-8-2021, sẽ có 5 trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với cán bộ, công chức, viên chức từ 15-8-2021
(NLĐO) - Từ ngày 15-8-2021, điều kiện về nâng bậc lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại Thông tư 08/2013/TT-BNV và Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08).
NÓNG: 5 chính sách mới với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hiệu lực từ tháng 8-2021
(NLĐO) - Dưới đây là các chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực từ tháng 8-2021.
Sửa đổi chế độ nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức
(NLĐO) - Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 03/2021/TT-BNV sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Bổ sung đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung
(NLĐO) - Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29-6-2021 sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Những điểm mới về phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
(NLĐO) - Đây là nội dung tại Thông tư 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 sửa đổi chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Những quy định mới cần biết về nâng lương cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ 15-8-2021
(NLĐO) - Quy định về nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động kể từ ngày 15-8-2021 sẽ có nhiều điểm mới theo quy định tại Thông tư 03/2021/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 08/2013/TT-BNV).
Chính sách mới với cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 8-2021
(NLĐO) - Nhiều chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bắt đầu có hiệu lực từ tháng 8-2021.
và quét mã QR