Như vậy, tổng cộng CN được tăng 4% lương cơ bản trong năm 2022. Sau thông báo này, toàn bộ CN đã trở lại làm việc. Phía công ty cũng đồng ý tính 5 ngày ngừng việc vào phép năm theo đề nghị của tập thể CN.
Hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Triumph International Việt Nam ngưng việc từ ngày 21-3 để đòi tăng lương
Tranh chấp khởi phát từ ngày 21-3, khi khoảng 2.700 CN không chịu vào nhà máy làm việc để phản đối doanh nghiệp tăng lương không đúng quy trình như mọi năm. Theo các CN, thông thường vào đầu năm, công ty sẽ tăng 5% lương song năm nay chỉ tăng 3%. Tập thể CN cho rằng mức này không đủ trang trải cuộc sống của trong bối cảnh giá cả thị trường ngày một tăng cao. Làm việc với ngành chức năng tỉnh Bình Dương, lãnh đạo Công ty TNHH Triumph International Việt Nam khẳng định luôn chăm lo, bảo đảm những quyền và lợi ích cao nhất cho người lao động. Do kinh doanh gặp khó khăn vì dịch bệnh Covid-19 nên công ty mong muốn người lao động cùng chia sẻ.
Bình luận (0)