Tôi chấp nhận nhưng sau đó công ty không thực hiện các cam kết về điều kiện làm việc nên xin nghỉ. Công ty bắt tôi phải bồi thường hợp đồng...”.
Ông Lê Minh Tuấn, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại của anh Kỳ, công ty đã mời anh đến để thỏa thuận lại về điều kiện làm việc. Tuy nhiên, anh Kỳ không chấp nhận. Ban giám đốc đã họp, xem xét và quyết định chuyển anh về lại TP HCM làm việc. Anh Kỳ đã đồng ý và bắt đầu làm việc lại từ ngày 1-8.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)