Hơn 100 công nhân đồng loạt nộp đơn nghỉ việc

Nguyên nhân cuộc ngừng việc là do công ty nâng lương tối thiểu vùng lên 450.000 đồng/tháng song lại nâng mức khoán, nếu CN không đạt sẽ bị trừ 300.000 đồng tiền trách nhiệm.

Theo CN, mức khoán mới quá cao nhưng trước khi áp dụng, công ty không hề thông báo, chỉ đến khi nhận được kỳ lương tháng 1 (được trả vào tháng 2-2016) và bị trừ tiền, CN mới biết.

Sau nhiều lần thương lượng bất thành, hơn 100 CN trong tổng số gần 180 CN ngừng việc đã nộp đơn xin thôi việc. Công ty hứa đến ngày 15-3 sẽ thanh toán tiền lương cho CN, riêng sổ BHXH sẽ được chốt và trả trong vòng 30 ngày.